Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) NEO Intensiv

avanti NL München Krankenpflege - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH; Landsberg am Lech; On-site; EUR 34,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

Fahrtkostenzuschuss

Wellpass

Edenred-Karte 50€

flexible Dienstplangestaltung

30 Tage Urlaub

Job summary

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH in München sucht Pflegekräfte für die neonatalen Intensivpflege. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit.

Zusatzqualifikation Neonatologie/pädiatrische Intensivpflege sowie Erfahrung in Beatmungs- und Monitoringtechnik sind wünschenswert. Wir bieten unbefristeten Vertrag, 35 Std./Woche, flexible Dienstpläne, persönliche Ansprechpartner, Prämienprogramme und 30 Tage Urlaub.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
• Zusatzqualifikation in Neonatologie / pädiatrischer Intensivpflege
• Erfahrung in Beatmungs- und Monitoringtechnik
• Empathie und hohe Belastbarkeit
• Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams
• Führerschein Klasse B

Skills

Gesundheits- und Kinderkrankenschw- pf

Beatmungs- und Monitoringtechnik

Empathie & Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Tools

Neonatologie-Pädiatrie-Intensivpflege

Job description

Das bekommst du von uns:

Deine Benefits – weil dein Leben mehr ist als nur Arbeit

Wir wissen: Hinter jeder Bewerbung steht ein Mensch mit eigenen Wünschen, Verpflichtungen und Träumen.
Deshalb bekommst du bei uns nicht einfach nur einen Job – sondern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst und dir den Rücken stärkt.

Was für uns selbstverständlich ist:

• Für echte Sicherheit und sorgenfreie Tage – ein unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
• Leistung, die sich lohnt– mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zuschlägen
• Mehr Freiheit für dein Leben: flexible Dienstplangestaltung, bei der du mitbestimmst– ganz ohne Rufbereitschaft
• Ein fester persönlicher Ansprechpartner, der dich kennt und begleitet
• Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme -als kleines Dankeschön zwischendurch
• Work & Travel in der Pflege – wenn du neue Orte entdecken und wachsen möchtest
• 30 Tage Zeit für dich– zum Auftanken, Durchatmen und neue Energie sammeln

Dein Leben verändert sich – deine Benefits dürfen das auch!

Mit unserem Benefit-Baukastensystem entscheidest du, was dich gerade am besten unterstützt.
Nicht alles ist kombinierbar – aber vieles ist möglich. So entsteht Raum für echte Individualität.

• Dein Weg, deine Freiheit:Mit Firmenwagen, Fahrtkostenübernahme oder Pauschale machen wir Mobilität unkompliziert für dich.
• Wir kümmern uns um dich– mit maßgeschneiderten Sozialleistungen, z.B. Wellpass oder bis zu 50 € extra auf deiner Edenred-Karte.
• Wenn du besonders flexibel bist, darf sich das für dich auch zusätzlich auszahlen.

Deine Stimme zählt – wir hören zu!

Monatlich kannst du uns in der Smiley-Umfrage sagen, wie es dir wirklich geht.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
• Zusatzqualifikation in Neonatologie / pädiatrischer Intensivpflege
• Erfahrung in Beatmungs- und Monitoringtechnik
• Empathie und hohe Belastbarkeit
• Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams
• Führerschein Klasse B

Starte jetzt in der neonatalen Kinderintensivpflege durch – bewirb dich als Pflegekraft bei avanti!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Kontakt

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Niederlassung München
Erika-Mann-Straße 21c
80636 München

Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]

Website: www.avanti.jobs