Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Arbeitsagentur; Rotenburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung

Prämie

Firmenwagen / Jobticket

Fahrgeld

Verpflegungsgeld

Altersvorsorge Zuschuss

Feiertags- / Nacht- / Sonntagszuschlag

Urlaubsplanung flexibel

Einsatzplan per App

Shoppingvorteile

Unbefristete Festanstellung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weiterbildungszuschuss

Zusammenfassung

Tempton Truecare sucht eine Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin bzw. einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger zur Festanstellung. Sie betreuen Kinder und Neugeborene, führen Grund- und Behandlungspflege durch und medikamentöse Therapien fachgerecht aus.

Es erwarten Sie eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit, attraktive Zuschläge, Prämien und Zusatzleistungen sowie flexible Einsatzplanung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der Kinderkrankenpflege.
• Empathie, Einfühlungsvermögen und fachliche Kompetenz in der Betreuung pflegebedürftiger Kinder.
• Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkräfte willkommen.

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege sowie die Kinder- und Neugeborenenpflege durchführen.
• Medikamente, Injektionen und Infusionen fachgerecht verabreichen.
• Pflegemaßnahmen lückenlos und korrekt dokumentieren.
• Kinder und Familien in anspruchsvollen Situationen begleiten und unterstützen.

Kenntnisse

Empathie

Pflegekompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Ausbildung

Jobbeschreibung

Pflege ist Deine Leidenschaft? Dann bist Du bei Tempton Truecare genau richtig!

Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung und Versorgung von Patienten. Freue Dich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein unterstützendes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Deine Fürsorge und Dein Engagement wertgeschätzt werden.

Das sind deine Vorteile:

• Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.100 € brutto


• Prämie von bis zu 5.400 €


• Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld


• Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €


• Zuschuss zur Altersvorsorge


• Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)


• Freie Urlaubsplanung


• Flexible Einsatzplanung


• Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App


• Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken


• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Kostenübernahme von Weiterbildungen


• Eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Deine täglichen Aufgaben:

• Du führst die Grund- und Behandlungspflege sowie die Kinder- und Neugeborenenpflege durch


• Du stellst und verabreichst Medikamente sowie Injektionen und Infusionen fachgerecht


• Du dokumentierst alle Pflegemaßnahmen lückenlos und korrekt


• Du begleitest und unterstützt Kinder und deren Familien in herausfordernden Situationen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Kinderkrankenpflege.


• Empathie, Einfühlungsvermögen und fachliche Kompetenz, um pflegebedürftige Kinder individuell zu versorgen und ihre Familien zu unterstützen, auch in anspruchsvollen Situationen.


• Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkräfte sind herzlich willkommen!

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Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir Großes zu bewegen.

Dein Ansprechpartner: Frau Ricarda Hahm E-Mail: [e-mail] Telefon: [phone] WhatsApp: [phone] Lerne uns persönlich kennen! Besuche uns hier: Tempton Truecare Bürgermeister-Smidt-Straße 8028195 Bremen

Über Tempton TRUECARE:

Tempton Truecare verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von Fachkräften – mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.