Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Truecare

Hannover

Vor Ort

EUR 42.000 - 65.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung
Prämie bis zu 5400€
Firmenwagen privat nutzbar
Jobticket oder Fahrgeld
Verpflegungsgeld
Altersvorsorge-Zuschuss
Zuschläge an Feiertagen, Sonntagen, Nä
Nachtzuschläge
Unbefristete Festanstellung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildungszuschuss
Digitales Zeiterfassungssystem

Zusammenfassung

Tempton TRUECARE in Hannover bietet eine Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in. Sie betreuen pflegebedürftige Kinder, führen Grund- und Behandlungspflege durch und unterstützen Familien im Alltag.

Zu den Aufgaben gehören Medikamentengabe, genaue Dokumentation und enger Austausch mit dem Team. Benefits wie Prämien, Firmenwagen und flexible Urlaubsplanung runden das Angebot ab.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der Kinderkrankenpflege.
  • Empathie und fachliche Kompetenz zur Versorgung pflegebedürftiger Kinder und Unterstützung der Familien.
  • Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkräfte willkommen!

Aufgaben

  • Grund- und Behandlungspflege sowie Kinder- und Neugeborenenpflege durchführen.
  • Medikamente, Injektionen und Infusionen fachgerecht verabreichen.
  • Alle Pflegemaßnahmen lückenlos dokumentieren.
  • Kinder und Familien in herausfordernden Situationen begleiten und unterstützen.

Kenntnisse

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Jobbeschreibung

Pflege ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei Tempton TRUECARE genau richtig!

Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in unserer Einrichtung in Hannover übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung und Versorgung von Patienten. Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein unterstützendes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fürsorge und Ihr Engagement wertgeschätzt werden.

Das sind Ihre Vorteile:
  • Sehr gute, übertarifliche Bezahlung
  • Prämie von bis zu 5.400 €
  • Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
  • Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts)
  • Freie Urlaubsplanung
  • Flexible Einsatzplanung
  • Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
  • Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenübernahme von Weiterbildungen
  • Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz
Ihre täglichen Aufgaben:
  • Sie führen die Grund- und Behandlungspflege sowie die Kinder- und Neugeborenenpflege durch
  • Sie stellen und verabreichen Medikamente sowie Injektionen und Infusionen fachgerecht
  • Sie dokumentieren alle Pflegemaßnahmen lückenlos und korrekt
  • Sie begleiten und unterstützen Kinder und deren Familien in herausfordernden Situationen
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Kinderkrankenpflege.
  • Empathie, Einfühlungsvermögen und fachliche Kompetenz, um pflegebedürftige Kinder individuell zu versorgen und ihre Familien zu unterstützen, auch in anspruchsvollen Situationen.
  • Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkräfte sind herzlich willkommen!
Werden Sie Teil von Tempton TRUECARE!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen.

Ihr Ansprechpartner: Frau Alexandra Wiegmann

E-Mail: hannover@tempton-truecare.de

Telefon: +49 511 261846-14

WhatsApp: 0160 91766744

Hannover

Vahrenwalder Str. 253A

30179 Hannover

Über Tempton TRUECARE:

Tempton TRUECARE verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von Fachkräften – mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.

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