Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Werlte; Vor Ort; EUR 25.003 - 35.610; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Stundenlohn ab 22 € brutto

Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in Werlte. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das sich auf die Pflege und Betreuung von Säuglingen und erkrankten Kindern konzentriert. Die Stelle bietet Vollzeit- oder Teilzeitoptionen mit einem Stundenlohn ab 22 € brutto sowie zahlreiche Benefits wie Firmenfahrzeuge und kostenfreie Weiterbildung. Flexibilität in der Urlaubsplanung und ein herzliches Arbeitsumfeld sind garantiert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Ein Herz für die Pflege und Spaß an der Arbeit mit Kindern.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Säuglingen, kranken Kindern und Jugendlichen.
• Durchführung pflegerischer und medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Anweisung.
• Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen.
• Sorgfältige Dokumentation der Pflege und Einhaltung hygienischer Richtlinien.
• Beratung und Betreuung von Eltern und anderen Bezugspersonen.

Kenntnisse

Pflege von Säuglingen, kranken Kindern

Durchführung medizinischer Maßnahmen

Beratung von Eltern

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Tools

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in Werlte

Herzlich willkommen bei der MESOPE GmbH & Co. KG, dem Profi im Bereich Medizin, soziale Arbeit & Pflege. Starte mit uns in eine vitale Zukunft und werde noch heute Teil unseres engagierten Teams!

Stellenangebot: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Benefits

• Stundenlohn ab 22 € brutto; Mehrarbeitszuschläge, Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-DGB‑Tarifvertrag.


• Flexibilität: Wahl des Arbeitszeitmodells (Voll- oder Teilzeit) und Planung des Urlaubs.


• Mobilität: Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung, Job‑Bike möglich.


• Weiterbildung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Responsibilities (Aufgabengebiete)

• Pflege und Betreuung von Säuglingen, kranken Kindern und Jugendlichen.


• Durchführung pflegerischer und medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Anweisung.


• Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen.


• Sorgfältige Dokumentation der Pflege und Einhaltung hygienischer Richtlinien.


• Beratung und Betreuung von Eltern und anderen Bezugspersonen.

Qualifications (Anforderungen)

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.


• Ein Herz für die Pflege und Spaß an der Arbeit mit Kindern.


• Führerschein Klasse B.

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0541 915 391 0 oder besuchen Sie unsere Niederlassung für ein Gespräch.