Gesundheits- Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv Pädiatrie

Med-Spezialisten GmbH; Erlangen; Vor Ort; EUR 37.944 - 48.434; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Übernahme der Fahrtkosten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Strukturierte Einarbeitung

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Betreiber-Rente

Fortbildung fördert

Zusammenfassung

Med-Spezialisten GmbH in Erlangen sucht Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Intensivpädiatrie. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Pflege und Überwachung von Patienten in einem strukturierten Umfeld. Zu den Aufgaben gehören die eigenständige Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen sowie die Dokumentation der medizinisch-pflegerischen Versorgung.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung von 3.400 € bis 4.340 € brutto pro Monat, sowie 30 Tage Urlaub und weitere Vorteile wie Fahrtkostenerstattung und jährliche Sonderzahlungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/in.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft.
• Flexibilität, Engagement und Bereitschaft zu regelmäßiger fachspezifischer Qualifizierung.

Aufgaben

• Pflege und Überwachung der Patienten unter Einbeziehung der Eltern.
• Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen und fachlich kompetente Kommunikation.
• Dokumentation der medizinisch-pflegerischen Versorgung.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Kooperationsbereitschaft

Flexibilität

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Intensiv Pädiatrie

Standort: Erlangen

Arbeitgeber: Med‑Spezialisten GmbH

Arbeitszeiten: Schicht, Nacht, Wochenende

Vertragsart: Teilzeit – flexibel, Vollzeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung: 3.400 € – 4.340 € brutto pro Monat (je nach Qualifikation)

Aufgaben

• Bestehende Pflege und Überwachung der Patienten unter Einbeziehung der Eltern und Bezugspersonen
• Eigenständige Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen und fachlich kompetente Kommunikation
• Dokumentation und Erfassung der medizinisch‑pflegerischen Versorgung mittels EDV
• Mitwirkung bei Notfällen und Interventionen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/in
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft
• Flexibilität, Engagement und Bereitschaft zu regelmäßiger fachspezifischer Qualifizierung

Zusätzliche Vorteile

• Strukturierte Einarbeitung durch qualifiziertes Personal
• Geregelte Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Übernahme der Fahrtkosten und Parkgebühren
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter-Prämie bis zu 1.000 €
• Fortbildung fördert
• Jährliche Sonderzahlung von 88 % des Monatsbruttos mit dem Novembergehalt
• Betreiber‑Rente
• Sicherer Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst

Weitere Voraussetzungen (keine zwingende Voraussetzung)

• Vorerfahrung in der Intensivpflege in einem Krankenhaus
• Abgeschlossene Weiterbildung für pädiatrische Intensiv‑ und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, sie zu absolvieren
• Interesse an Praxisanleitung, Ethik, Wundmanagement, Notfallschulungen, Medizintechnik und Hygiene

EEO‑Statement

Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!