Gestalte moderne und digitale Entgeltprozesse - Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht

Schwertfels Consulting; Bremen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Unternehmensberatung im Bereich Lohnbuchhaltung in Bremen sucht eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Wert auf Sinn und Wertschätzung legt. Sie betreuen eigenständig Mandanten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gestalten aktiv die Digitalisierung der Lohnprozesse mit. Flexibilität wird großgeschrieben; Sie entscheiden über Ihre Arbeitsweise, sei es hybrid oder im Homeoffice. Bewerben Sie sich, wenn Sie Lohnarbeit neu denken möchten.

Leistungen

Flexible Arbeitsweise

Wertschätzung der Expertise

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Kanzlei oder vergleichbaren Struktur.
• Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung von Lohnprozessen.
• Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsträger und Finanzämter.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung der Mandanten in allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Unterstützung bei internen HR-Projekten.
• Gestaltung der Lohnbuchhaltungsprozesse.

Kenntnisse

Eigenständige Betreuung von Mandanten

Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt

Freude an Struktur und Verlässlichkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV Unternehmen online

LODAS

Jobbeschreibung

Lohnbuchhaltung ist mehr als Abrechnung – sie ist Verantwortung. Für Kolleginnen und Kollegen, für Mandanten, für Prozesse, die funktionieren. Wenn du das genauso siehst, wirst du dich hier wohlfühlen.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die fachlich stark ist und gleichzeitig Wert auf Sinn, Struktur und Wertschätzung legt.

Das erwartet dich

• Eigenständige Betreuung deiner Mandanten in allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Mandanten
• Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung von Lohnprozessen (DATEV Unternehmen online, digitale Personalakten etc.)
• Unterstützung bei internen HR-Projekten – weil du nicht nur "abrechnest", sondern mitdenkst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder Steuerfach
• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Kanzlei oder vergleichbaren Struktur
• Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt oder LODAS
• Freude an Struktur, Verlässlichkeit und menschlichem Miteinander

Wir wissen, warum viele Lohnbuchhalter:innen wechseln:
Zu viel Routine, zu wenig Wertschätzung, kaum Entwicklung, starre Strukturen.

• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob Hybrid oder Homeoffice – du entscheidest, wie du am besten arbeitest.
• Wertschätzung statt Druck: Hier wird deine Expertise gehört, nicht kontrolliert.
• Weiterentwicklung nach Maß: Fachliche Trainings, persönliche Coachings oder Perspektive zur Teamleitung – du bestimmst den Weg.
• Moderne Tools, klare Prozesse: Digitalisierung ist hier keine Baustelle, sondern längst Alltag.
• Teamkultur mit Haltung: Kein Ellenbogen, kein Kanzleiklischee – sondern Menschen, die füreinander da sind.

Hier bekommst du die Freiheit, deinen Bereich aktiv zu gestalten – statt nur Abläufe zu bedienen.

Du arbeitest in einem Umfeld, das dich fördert, nicht überfordert. Mit Menschen, die wissen, dass gute Arbeit keine 60-Stunden-Woche braucht, sondern Klarheit, Vertrauen und Wertschätzung.

Wenn du bereit bist, Lohnarbeit neu zu denken – menschlich, modern und mit Sinn – dann melde dich vertraulich.

Ein erstes Gespräch reicht. Alles Weitere ergibt sich.