Geschäftsleiter (m/w/d) in Sachsen-Anhalt/Thüringen

EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG

Sachsen-Anhalt

Vor Ort

EUR 65.000 - 90.000

Vollzeit

vor 15 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Tarifverträge Groß- & Außenhandel
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
Altersvorsorgeangebote
Versicherungen aus Hausbank

Zusammenfassung

EDEKA Foodservice sucht eine/n Geschäftsleiter (m/w/d) in Sachsen-Anhalt/Thüringen zur Steuerung des reibungslosen Ablaufs im Großhandel, Lieferservice und C+C-Bereich. Sie sichern Umsatzentwicklung, führen ein Vertriebsteam und optimieren Kennzahlen.

Sie bringen eine Ausbildung im Lebensmittelhandel sowie Führungserfahrung mit und verfügen über SAP-, Outlook- und MS-365-Kenntnisse. Attraktive Tarifbedingungen und berufliche Weiterbildung werden geboten.

Qualifikationen

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittelhandel.
  • Sie bringen Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung, als Betriebsleiter oder im Bereich Lebensmittelhandel mit.
  • Sie verfügen über fundierte Warenkenntnisse.
  • Sie weisen gute Kenntnisse über Outlook und Microsoft 365 vor.
  • Erfahrungen mit SAP von Vorteil.
  • Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude.
  • Sie zeichnen sich durch souveränes Auftreten, ein überdurchschnittliches Engagement und sehr gutes Team- und Kooperationsverhalten aus.
  • Sie sind kommunikationsstark.
  • Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Optimierung des reibungslosen Gesamtablaufs im C+C- und Lieferservice-Bereich.
  • Ihnen obliegt die Sicherung der Umsatzentwicklung und Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung.
  • Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
  • Sie wirken bei der Personalführung und Personalentwicklung mit.
  • Sie leiten, motivieren und entwickeln das Vertriebsteam durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung weiter.
  • Sie sind zuständig für die Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben.
  • Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern.
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Überwachung von Vertriebs- & Marketingstrategien.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung
Vertrieb
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Durchsetzungsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung im Lebensmittelhandel

Tools

Outlook
Microsoft 365
SAP

Jobbeschreibung

Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes.

Wollen Sie an unserem Erfolg teilhaben?

Für einen unserer Märkte suchen wir Sie als Geschäftsleiter (m/w/d) in Sachsen-Anhalt/Thüringen

Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Optimierung des reibungslosen Gesamtablaufs im C+C- und Lieferservice-Bereich
  • Ihnen obliegt die Sicherung der Umsatzentwicklung und Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung
  • Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Sie wirken bei der Personalführung und Personalentwicklung mit
  • Sie leiten, motivieren und entwickeln das Vertriebsteam durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung weiter
  • Sie sind zuständig für die Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben
  • Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Überwachung von Vertriebs- & Marketingstrategien
Profil
  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittelhandel
  • Sie bringen Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung, als Betriebsleiter oder im Bereich Lebensmittelhandel mit
  • Sie verfügen über fundierte Warenkenntnisse
  • Sie weisen gute Kenntnisse über Outlook und Microsoft 365 vor
  • Erfahrungen mit SAP von Vorteil
  • Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude
  • Sie zeichnen sich durch souveränes Auftreten, ein überdurchschnittliches Engagement und sehr gutes Team- und Kooperationsverhalten aus
  • Sie sind kommunikationsstark
  • Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team
  • Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels und 30 Tage Urlaub
  • Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen
  • Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen
Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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