Geschäftsführung in Co-Leitung (m/w/d)

Kolping-Berufsbildungswerk Hettstedt gGmbH; Hettstedt; Vor Ort; EUR 90.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss Gesundheitskarte & Sporthalle

Jobrad-Leasing

Rabatt Markt

Zusammenfassung

Kolping-Berufsbildungswerk Hettstedt gGmbH sucht eine Geschäftsführung in Co-Leitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Pädagogik & soziale Teilhabe. Die Position umfasst die Weiterentwicklung von Angeboten, die fachliche Verantwortung für Internat, Jugendhilfe und Kita sowie die Führung des Leitungsteams und die strategische Organisationsentwicklung.

Es handelt sich um eine unbefristete, langfristig ausgelegte Stelle mit einer Jahresbruttovergütung von 90.000–100.000 €.

Qualifikationen

• Sie verbinden pädagogische und wirtschaftliche Fachlichkeit mit Führungskompetenz.
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung.
• Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung in sozialen Strukturen.
• Sie denken unternehmerisch, organisiert und lösungsorientiert.

Aufgaben

• Weiterentwicklung pädagogischer und sozialer Angebote sowie Qualitätsmanagement.
• Fachliche Verantwortung für Internat, Jugendhilfe und Kita.
• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des Teams.
• Strategische Organisationsentwicklung im Geschäftsführungsteam.
• Vertretung der Einrichtung gegenüber Partnern, Institutionen und Öffentlichkeit.
• Berichterstattung gegenüber Gesellschafterversammlung und Aufsichtsrat.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Organisationsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Veränderungsmanagement

Ausbildung

Hochschulstudium Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung

Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Menschen begleiten. Entwicklung ermöglichen. Zukunft gestalten.
Das Kolping-Berufsbildungswerk Hettstedt begleitet Menschen und Erwachsene mit besonderem Unterstützungsbedarf (§ 51 SGB IX) auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben und in den Arbeitsmarkt. Dabei verbinden wir berufliche Bildung, soziale Teilhabe, Jugendhilfe und pädagogische Begleitung unter einem Dach. Zur gemeinsamen Leitung unserer Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Geschäftsführung in Co-Leitung (m/w/d) Schwerpunkt Pädagogik & soziale Teilhabe

Ihre Aufgaben:

• die Weiterentwicklung unserer pädagogischen und sozialen Angebote und des Qualitätsmanagements,
• die fachliche Verantwortung für die Bereiche Internat, Jugendhilfe und Kindertagesstätte,
• die Führung, Begleitung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und des Leitungsteams,
• die strategische Organisationsentwicklung gemeinsam im Team der Geschäftsführung,
• die Vertretung unserer Einrichtung gegenüber Partner*innen, Institutionen und Öffentlichkeit,
• die Berichterstattung gegenüber der Gesellschafterversammlung und dem Aufsichtsrat.

Ihr Profil:

• Sie verbinden pädagogische und wirtschaftliche Fachlichkeit mit Führungskompetenz und haben Freude daran, gemeinsam mit anderen Menschen etwas zu bewegen.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach)- Hochschulstudium im Bereich (Sozial-)Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bzw. Kenntnisse im Management von Sozialunternehmen.
• Sie haben eine mehrjährige Leitungserfahrung in sozialen, pädagogischen oder gemeinnützigen Strukturen und Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Sie verfügen über unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ein gesundes Durchsetzungsvermögen.
• Sie treiben die Optimierung der wirtschaftlichen Prozesse nachhaltig voran.
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben von Kolping und praktizieren ein respektvolles und inklusives Miteinander.

Wir bieten:

• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsführung und mit einem engagierten Team,
• eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• ein unbefristetes, langfristig ausgelegtes Arbeitsverhältnis mit einer mit einer Jahresbruttovergütung von 90-100T €,
• eine betriebliche Altersvorsorge,
• Zuschuss zur Gesundheitskarte „Wir für Gesundheit“ & Nutzung der Sporthalle
• Jobrad-Leasing,
• 10 % Rabatt in unserem eigenen Markt.

bis zum 30.08.2026