Geschäftsführerin für den Ortsverband Hannover e.V. in Teilzeit

Deutscher Evangelischer Frauenbund e.V.; Hannover; Vor Ort; EUR 5.022 - 7.254; Teilzeit

Zusammenfassung

Deutscher Evangelischer Frauenbund e.V. in Hannover sucht eine Geschäftsführerin eines Ortsverbandes in Teilzeit. Die Stelle umfasst Minijob-Status mit Vormittags-, Nachmittags- und Abenddiensten in Teilzeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Initiierung kultureller und sozialpolitischer Themen, die Organisation von Tagungen und die Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstands. Sie führen Rechnungswesen, Verwaltungsarbeiten und kümmern sich um Mitgliederpflege sowie die Außenvertretung des Vereins.

Qualifikationen

• Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten.
• Soziale Kompetenz und Eigenverantwortung.
• Evangelisch-christliche Wertehaltung.
• Empathie und Verhandlungsgeschick.

Aufgaben

• Initiierung und Durchführung von kulturellen, sozialpolitischen und spirituellen Themen im Rahmen der Erwachsenenbildung.
• Ausrichtung von Tagungen zu gesellschaftsrelevanten Themen.
• Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstandes zur Erfüllung des Satzungszwecks.
• Rechnungswesen, Vereinsrecht sowie allgemeine Verwaltungsarbeiten.
• Mitgliederpflege.
• Vertretung nach außen.
• Management des Vereinshauses und Immobilienverwaltung.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Eigenverantwortung

Empathie

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich

Jobbeschreibung

Geschäftsführerin für den Ortsverband Hannover e.V. in Teilzeit

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Deutscher Evangelischer Frauenbund e.V.

• Beginn ab 01.11.2026

Arbeitsort

Anstellungsart

Minijob, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

• Vereins-/Verbandsgeschäftsführer/in

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Initiierung und Durchführung von kulturellen, sozialpolitischen und spirituellen Themen im Rahmen der Erwachsenenbildung
• Ausrichtung von Tagungen zu gesellschaftsrelevanten Themen
• Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstandes zur Erfüllung des Satzungszwecks
• Rechnungswesen, Vereinsrecht sowie allgemeine Verwaltungsarbeiten
• Mitgliederpflege
• Vertretung nach außen
• Management des Vereinshauses und Immobilienverwaltung

Anforderungsprofil:

• Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten
• Soziale Kompetenz und Eigenverantwortung
• evangelisch christliche Wertehaltung
• Empathie und Verhandlungsgeschick
• Bezahlung nach kirchlichen Tarif
• Vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unternehmensdarstellung: Deutscher Evangelischer Frauenbund e.V.