Geschäftsführer (m/w/d) – Gebäudetechnik

HAPEKO Deutschland; Paderborn; Vor Ort; EUR 140.000 - 220.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HAPEKO Deutschland vermittelt eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die Führungs- und Vertriebsentwicklung in einem etablierten Mittelstand der Gebäudetechnik. Sie gestalten gemeinsam mit den Gesellschaftern die zukünftige Ausrichtung, professionalisieren Vertriebsstrukturen und bauen das Produktportfolio weiter aus.

Im Fokus stehen Flächenheizung, Klima und weitere gebäudetechnische Lösungen; als ganzheitlicher Lösungs- und Servicepartner wird die Organisation weiterentwickelt.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Branchenerfahrung in Heizungs-, Klima- oder Gebäudetechnik
• Gute Kenntnisse der Vertriebswege und Entscheiderstrukturen im Bau- und Gebäudetechnikfachumfeld
• Netzwerk zu Fertighausbauern, Generalunternehmern oder gewerblichen Kunden
• Erfahrung im Aufbau/Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen
• Strategisches Verständnis mit Hands-on-Mentenité und operativer Umsetzung
• Kaufmännisches Verständnis und Kennzahlensteuerung
• Unternehmerische Persönlichkeit mit Entscheidungsstärke und Kommunikationsfähigkeit

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für strategische, operative und wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens
• Entwicklung einer zukunftsfähigen Unternehmens- und Vertriebsstrategie mit den Gesellschaftern
• Professionalisierung und Ausbau der Vertriebsstrukturen und Marktaktivitäten
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Partnerschaften
• Weiterentwicklung des Produkt- und Leistungsportfolios in Flächenheizung, Klima und ergänzenden Lösungen
• Aufbau einer ganzheitlichen Lösungs- und Servicepartnerschaft sowie Optimierung von Organisation und Personal
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden während des Veränderungsprozesses

Kenntnisse

Geschäftsführung

Vertriebsleitung

Geschäftsbereichsleitung

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden, das technisch anspruchsvolle Produkte und Lösungen im Bereich der modernen Gebäudetechnik entwickelt und vertreibt. Im Fokus stehen Lösungen rund um Flächenheizung, Klima und energieeffiziente Gebäudetechnik für gewerbliche Kunden und Partner.

Auf einer gewachsenen und wirtschaftlich stabilen Basis soll das Unternehmen nun strategisch weiterentwickelt und für die kommenden Jahre neu ausgerichtet werden. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt dabei auf der Professionalisierung und dem Ausbau des Vertriebs, der Weiterentwicklung des Produkt- und Leistungsportfolios sowie dem Ausbau vom Produktanbieter hin zum ganzheitlichen Lösungs- und Servicepartner. Eine wichtige Rolle spielen dabei insbesondere die Marktsegmente Fertighausbau, schlüsselfertiges Bauen und Generalunternehmer.

Für diese nächste Entwicklungsphase suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Markt der Gebäudetechnik kennt, vertrieblich gut vernetzt ist und gemeinsam mit den Gesellschaftern die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens gestaltet.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch sowie passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens
• Entwicklung einer zukunftsfähigen Unternehmens- und Vertriebsstrategie gemeinsam mit den Gesellschaftern
• Professionalisierung und systematischer Ausbau der Vertriebsstrukturen und Marktaktivitäten
• Ausbau bestehender sowie Erschließung neuer Kundenbeziehungen, insbesondere zu Fertighausbauern, Generalunternehmern und weiteren Partnern im schlüsselfertigen Wohnungsbau
• Weiterentwicklung des Produkt- und Leistungsportfolios in den Bereichen Flächenheizung, Klima und ergänzende gebäudetechnische Lösungen
• Weiterentwicklung des Unternehmens vom Produktlieferanten zum ganzheitlichen Lösungs- und Servicepartner
• Ausbau der Bereiche Montage, Service und Kundenbetreuung als zusätzliche Wertschöpfungs- und Differenzierungsfelder
• Weiterentwicklung der Organisations-, Personal- und Führungsstrukturen sowie Schaffung klarer Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege
• Aktive Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Begleitung des Unternehmens durch den anstehenden Veränderungsprozess

Profil

• Mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung, beispielsweise als Geschäftsführer, Vertriebsleiter, Geschäftsbereichsleiter oder in einer vergleichbaren unternehmerischen Funktion
• Fundierte Branchenerfahrung in der Heizungs-, Klima- oder Gebäudetechnik
• Gute Kenntnisse der relevanten Vertriebswege und Entscheiderstrukturen im Bau- und Gebäudetechnikumfeld
• Idealerweise ein belastbares Netzwerk zu Fertighausbauern, Generalunternehmern, Bauträgern oder vergleichbaren gewerblichen Kunden
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder Professionalisierung von Vertriebsstrukturen
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, Produktportfolios und ergänzenden Serviceangeboten
• Strategisches Verständnis verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Freude an der operativen Umsetzung
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Sicherheit in der Steuerung anhand relevanter Kennzahlen
• Unternehmerische Persönlichkeit mit Entscheidungsstärke, klarer Kommunikation und der Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnen

Wir bieten

• Unternehmerischer Gestaltungsspielraum: Sie prägen die zukünftige Ausrichtung eines etablierten mittelständischen Unternehmens maßgeblich
• Vertrieb mit echtem Hebel: Sie können bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickeln, neue Marktpotenziale erschließen und Ihre Branchenkenntnisse unmittelbar einbringen
• Starke Ausgangsbasis: Gewachsene Kundenbeziehungen, technisches Know-how und eine etablierte Marktposition
• Spannende Entwicklungsaufgabe: Weiterentwicklung vom klassischen Produktanbieter zum ganzheitlichen Lösungs- und Servicepartner
• Kurze Entscheidungswege: Direkte und enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern
• Hoher Handlungsspielraum: Verantwortung für Strategie, Vertrieb, Portfolio, Organisation und Personal
• Zukunftsorientierter Markt: Lösungen rund um energieeffiziente Gebäudetechnik, Heizung und Klima
• Langfristige Perspektive: Schlüsselposition mit der Möglichkeit, die nächste Entwicklungsphase des Unternehmens nachhaltig zu prägen

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE