Standortleiter (m/w/d) Infrastrukturbau

HAPEKO Deutschland; Homburg; Vor Ort; EUR 75.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

PKW zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebsarzt

Kostenloser Parkplatz

Betriebliche Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

HAPEKO Deutschland sucht eine technisch versierte Führungskraft zur Übernahme der Standortverantwortung in der Westpfalz. Sie leiten ein bestehendes Team, verantworten Einkauf, Personal- und Maschinendisposition sowie die Projektkoordination.

Der ideale Kandidat verfügt über eine technische Ausbildung mit Fortbildung oder Bauingenieursstudium, mehrjährige Führungs­erfahrung im Bauwesen und hands-on-Mentalität. Flexible, regionale Projekte ermöglichen abends Heimkehr.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung inkl. Weiterbildungen zum Techniker/Meister bzw. vergleichbares Bauingenieursstudium
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bausektor
• Fundierte Kenntnisse in Hochbau/Tiefbau/Kabelleitungsbau/Straßenbau/Erd- oder Wegebau/Anlagen- und Stationsbau/Mastfundamentbau
• Teamplayer mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Hands-on-Montage- und Entscheidungsfreude, kurze Wege

Aufgaben

• Operative Standort-Verantwortung inkl. Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Selbständiger Einkauf der Materialien sowie Disposition von Personal und Maschinen
• Koordination und Steuerung laufender Bauprojekte, Überwachung von Fortschritt, Qualität und Dokumentation
• Eigenständige Auftragskalkulation und Erstellung von Angeboten
• Reporting an die Geschäftsführung und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit in der Gruppe

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Technische Ausbildung + Techniker/Meister-Fortbildung

Bauingenieursstudium

Jobbeschreibung

Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand sowie den öffentlichen Sektor und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen.

Unser Mandant agiert innerhalb einer starken Unternehmensgruppe in einem Geschäftsfeld mit stabiler Auftragslage und bietet dadurch einen krisensicheren Arbeitsplatz.

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir im Exklusivmandat nach einer technisch versierten und kaufmännisch geprägten Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für den Standort in der Westpfalz übernimmt. Sie kommen aus dem Hoch- oder Tiefbau, übernehmen heute bereits Verantwortung für Mitarbeiter, Projekte oder Baustellen und möchten den nächsten Schritt in Richtung Standortverantwortung gehen?

Aufgaben

• Operative Standort-Verantwortung inkl. der Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams
• Selbständiger Einkauf der Materialien sowie die Disposition von Personal und Maschinen
• Koordination und Steuerung der laufenden Bauprojekte sowie Überwachung von Baufortschritt, Qualität und Dokumentation
• Eigenständige Auftragskalkulation und die Erstellung von Angeboten
• Reporting an die Geschäftsführung sowie die Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit in der Gruppe

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildungen zum Techniker/Meister (m/w/d) bzw. ein vergleichbares Bauingenieursstudium
• Mehrjährige Erfahrung als fachliche oder disziplinarische Führungskraft im Bausektor
• Fundierte Kenntnisse aus mindestens einem der Bereiche: Hochbau, Tiefbau, Kabelleitungsbau, Straßenbau, Erd- oder Wegebau, Anlagen- und Stationsbau oder Mastfundamentbau
• Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Freude an kurzen Entscheidungswegen, kleinen Strukturen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

Wir bieten

• Direkte Übernahme einer Standortverantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktives Gehaltspaket je nach Erfahrungswert von 75.000€ - 85.000€ inklusive PKW zur privaten Nutzung
• Krisensicherer Arbeitsplatz durch die stabile Auftragslage und Einbindung in eine Unternehmensgruppe
• Ausschließlich regionale Projekte – Sie sind jeden Abend zu Hause!
• Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebsarzt, kostenloser Parkplatz, betriebliche Weiterbildungen, Mitarbeiterrabatte

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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