Geschäftsführer (m/w/d)

Laszlo & Kollegen Personalberatung GmbH; Wetzlar; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Laszlo & Kollegen Personalberatung GmbH sucht einen Geschäftsführer (m/w/d) für ein wachstumsorientiertes Unternehmen in der SHK-Branche. Der Standort ist in Süddeutschland. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für Forschung, Entwicklung, Einkauf, Logistik, Produktion, Finanzen, Personal und Vertrieb.

Der ideale Kandidat bring eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit und hat nachweisbare Erfolge in der Branche sowie mehrjährige Führungserfahrung. Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfolge in der SHK-Branche, idealerweise im industriellen Mittelstand.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Unternehmens oder einer Business Unit mit umfassender Ergebnis- und Organisationsverantwortung.
• Souveräne Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die gesamte Wertschöpfungskette.
• Aktive Gestaltung von Business-Development-Initiativen.
• Entwicklung und Umsetzung langfristiger Wachstumsstrategien.

Kenntnisse

Strategische Kompetenz

Entscheidungsstärke

Unternehmerische Denkweise

Führungsstärke

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (technisch oder betriebswirtschaftlich)

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, einen mittelständischen, sehr erfolgreichen Anbieter von Systemlösungen innerhalb der SHK-Branche, suchen wir einen gesamtverantwortlichen Geschäftsführer (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für ein etabliertes, wachstumsorientiertes Industrieunternehmen und gestalten dessen nachhaltige Weiterentwicklung aktiv.

Unternehmensstandort: Süddeutschland

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die gesamte Wertschöpfungskette bestehend aus Forschung & Entwicklung, Einkauf, Logistik, Produktion, Finanzen, Personal und Vertrieb
• Gesamtunternehmerische Verantwortung für die Führung, Weiterentwicklung und nachhaltige Positionierung des Unternehmens
• Aktive Gestaltung und Umsetzung von Business-Development-Initiativen zur gezielten Weiterentwicklung des Unternehmens
• Erschließung neuer Marktpotenziale auf nationaler und internationaler Ebene
• Entwicklung und Umsetzung langfristiger Wachstums- und Expansionsstrategien

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (technisch oder betriebswirtschaftlich) bzw. vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Erfolge in der SHK-Branche, idealerweise im industriellen Mittelstand
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Unternehmens oder einer Business Unit mit umfassender Ergebnis- und Organisationsverantwortung
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise mit ausgeprägter strategischer Kompetenz und klarer Umsetzungsstärke
• Souveräne Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift