Geschäftsführer (CEO) – Building Technologies, Deutschland

Flowtec Engineering; Deutschland; Vor Ort; EUR 180.000 - 280.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonus bis 30% des Fixgehalts

LTIP mit Unternehmensanteilen

Dienstwagen der Oberklasse

Betriebliche Altersvorsorge bis zu 10%

Private Krankenversicherung Executive

Repräsentationsbudget

Branchenverbands-Mitgliedschaft

Zusammenfassung

Flowtec Engineering sucht einen erfahrenen Geschäftsführer, der die Marktstrategie in Deutschland federführt und die Geschäftsentwicklung steuert. Sie tragen die P&L-Verantwortung, formen das Management-Team und bauen strategische Partnerschaften mit Großkunden aus.

Sie verfügen über mehrere Jahre Führungsverantwortung, idealerweise im Gebäudetechnik- oder Smart-Building-Sektor, und beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in CEO/ Geschäftsführer-Position oder vergleichbar.
• Ausgeprägte Branchenkenntnis in Gebäudetechnik oder Smart-Building-Lösungen wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Verhandlungssituationen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Marktstrategie, Ergebnissteuerung und Geschäftsentwicklung in Deutschland.
• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Wachstumsstrategie.
• P&L-Verantwortung und Budgetplanung.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Großkunden und Partnern.
• Führung des Management-Teams und Förderung der Unternehmenskultur.
• Steuerung von Großprojekten und Ausschreibungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungsstärke

Strategische Planung

Vertriebsführung

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Smart-Building-Lösungen mit einer starken Marktstellung in Deutschland. Nach einer Phase der Konsolidierung investiert das Unternehmen jetzt gezielt in Wachstum und sucht einen Geschäftsführer, der diese Entwicklung strategisch lenkt.

Rollenübersicht: Gesamtverantwortung für Marktstrategie, Ergebnissteuerung und Geschäftsentwicklung in Deutschland.

Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Wachstumsstrategie;
• Verantwortung für P&L und Budgetplanung;
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Großkunden und Partnern;
• Führung des Management-Teams und Förderung der Unternehmenskultur;
• Steuerung von Großprojekten und Ausschreibungen.

Profil:

• Mehrjährige Erfahrung als CEO/Geschäftsführer oder in vergleichbarer Führungsposition;
• Branchenkenntnisse in Gebäudetechnik oder Smart-Building-Lösungen;
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Verhandlungssicherheit;
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Was wir bieten:

• Überdurchschnittliches Fixgehalt im oberen Marktsegment;
• Kurzfristiger Bonus (bis zu 30% des Fixgehalts) auf Basis von P&L-Zielen;
• Langfristiges Incentive-Programm (LTIP) mit Unternehmensanteilen und Drei-Jahres-Vesting;
• Dienstwagen der Oberklasse (oder Barauszahlung);
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 10%;
• Private Krankenversicherung auf Executive-Niveau;
• Repräsentationsbudget und Mitgliedschaft in relevanten Branchenverbänden.