Geschäftsbereichsleitung Pflege (m/w/d)

Diakoniewerk Kloster Dobbertin; Dobbertin; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kinderzuschlag

Jahressonderzahlung

Dienstradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Grundurlaub

Zusammenfassung

Diakoniewerk Kloster Dobbertin sucht eine Geschäftsbereichsleitung Pflege, die die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich übernimmt. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten Strategien, Budgetprozesse und Qualitätsstandards aktiv mit.

Woraus Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pflegemanagement oder vergleichbar, mehrjährige Führungsverantwortung, starke Kommunikations- und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich.
• Mehrjährige Führungsverantwortung in der stationären Altenpflege oder ähnlichen Einrichtungen.
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere SGB XI, Heimrecht und Qualitätsanforderungen.

Aufgaben

• Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Pflege.
• Strategische und operative Führung des Geschäftsbereiches.
• Führung und Weiterentwicklung der Einrichtungsleitungen.
• Sicherstellung hoher Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.
• Wirtschaftliche Steuerung, Budget- und Investitionsplanung.
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Entwicklung von Steuerungsmaßnahmen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie.
• Vorbereitung und Verhandlung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen mit Kostenträgern.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Verbänden und Kooperationspartnern.

Kenntnisse

Strategische Führung

Verhandlungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Personalführung

Ausbildung

Hochschulstudium in Pflegemanagement / Gesundheitsmanagement / Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1700 Mitarbeiter\\*innen bieten wir sichere Arbeits-plätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.

Zum Geschäftsbereich Pflege gehören 17 stationäre Pflegeeinrichtungen in ganz Mecklenburg-Vorpommern mit insgesamt 1288 Pflegeplätzen. Die Pflege- und Betreuungsarbeit wird von etwa 1000 Mitarbeitenden geleistet.

Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir zum **01.04.2027** eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit.

Die Position der Geschäftsbereichsleitung Pflege ist unmittelbar der Geschäftsführung unterstellt und bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der stationären Altenpflege in unserem Unternehmen aktiv mitzugestalten.

• Ihre Aufgaben**

Sie übernehmen die fachliche, personelle, organisatorische & wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Pflege:

• Strategische & operative Führung des Geschäftsbereiches


• Führung & Entwicklung der Einrichtungsleitungen


• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege unter Beachtung aller gesetzlichen & fachlichen Anforderungen


• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung sowie Budget- & Investitionsplanung


• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen & Entwicklung geeigneter Steuerungsmaßnahmen


• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie


• Vorbereitung & Verhandlung von Leistungs- & Vergütungsvereinbarungen mit den Kostenträgern


• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Verbänden & Kooperationspartnern


• Enge Zusammenarbeit mit den Zentralen Diensten, insbesondere Personal, Finanzen, Controlling, Bau & Qualitätsmanagement


• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Berufs- & Führungserfahrung in leitender Funktion innerhalb der stationären Altenpflege oder vergleichbaren Einrichtungen


• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere des SGB XI, des Heimrechts sowie der Qualitätsanforderungen


• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz & unternehmerisches Denken


• Erfahrung in der Personalführung, Organisationsentwicklung & im Changemanagement


• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- & Verhandlungskompetenz


• Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein & ein hohes Maß an sozialer Kompetenz


• Identifikation mit den Werten & dem christlich-diakonischen Auftrag unseres Unternehmens


• Ihre Vorteile bei uns**


• Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V inkl. Leistungen wie z.B. einem Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind & der Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten


• 30 Tage Grundurlaub


• Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter


• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen


• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum & einer vertrauensvollen Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsführung


• Strukturierte Einarbeitung gemeinsam mit dem bisherigen Stelleninhaber


• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung


• Teamorientiertes Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden

Erstgespräche planen wir in der **38. Kalenderwoche (14.09.-18.09.2026)** durchzuführen.

Für fachliche Fragen steht Ihnen unsere Geschäftsführerin Frau Dr. Ulrike Gerlach gern zur Verfügung.

Für Rückfragen zur Bewerbung, zum Tarifvertrag oder sonstiges, wenden Sie sich gern an unseren Personalleiter Herrn Georg Metzdorf.