Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Diakoniewerk Kloster Dobbertin; Banzkow; Vor Ort; EUR 27.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind

Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AV

Dienstradleasing

betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin sucht eine Fachkraft in der sozialen Teilhabe für eine unbefristete Anstellung mit 30–40 Stunden pro Woche. Die Tätigkeit umfasst die Gestaltung des Alltags von Menschen mit geistiger Behinderung, die Förderung sozialer Beziehungen und die eigenständige Planung von Maßnahmen.

Sie arbeiten wirksam im Team, setzen Ihre empathische Grundhaltung ein und bringen Flexibilität sowie Kritikfähigkeit mit.

Qualifikationen

• Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft oder vergleichbar.
• Wünschenswert: Erfahrungen in Begleitung, Betreuung & Pflege von Menschen mit Behinderung.
• Empathische Grundhaltung, Respekt vor Lebensformen und -stilen.
• Teamorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Selbstreflexion.

Aufgaben

• Gestaltung des Alltags von Menschen mit geistiger Behinderung, inkl. Tagesstruktur, Freizeitangebote und Arztbegleitungen.
• Anleitung zur Gestaltung sozialer Beziehungen & Förderung individueller Fähigkeiten für selbstbestimmtes Leben.
• Beratung, Anleitung & Begleitung bei Grundpflege sowie einfacher Behandlungspflege (z. B. Medikamentengabe).
• Kontaktpflege zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Ärztinnen/Ärzten.
• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung & Dokumentation von Maßnahmen zur Erreichung vereinbarter Ziele.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Flexibilität

Selbstreflexion

Kritikfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Berufsabschluss Heilerziehungspfleger*in

Erzieher*in

Ergotherapeut*in

Pflegefachkraft

vergleichbar

Jobbeschreibung

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1700 Mitarbeiter\*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.

In unserer Besonderen Wohnform unterstützen wir erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen dabei, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten und soziale Teilhabe aktiv zu erleben. Wir arbeiten personenzentriert, ressourcenorientiert und mit einer wertschätzenden Grundhaltung. Unser Team verbindet Professionalität, Humor, Verlässlichkeit und echtes Interesse an den Menschen, die bei uns leben.

Wir suchen hier ab **sofort** eine Fachkraft in der sozialen Teilhabe für eine **unbefristete** Position mit einem Umfang von 30-40 Stunden. Gern bieten wir Ihnen eine Hospitation an, um unser Haus vorab bestmöglich kennenlernen zu können!

• Ihre Aufgaben**
• Gestaltung des Alltags von Menschen mit geistiger Behinderung, dazu zählt z.B. Planung der Tagesstruktur, Freizeitangebote oder Arztbegleitungen
• Anleitung zur Gestaltung sozialer Beziehungen & Förderung individueller Fähigkeiten für eine möglichst selbstbestimmte Lebensweise
• Beratung, Anleitung & Begleitung bei der Grundpflege sowie bei der einfachen Behandlungspflege, wie z.B. Medikamentengabe
• Kontaktpflege zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern sowie Ärzt\*innen
• eigenverantwortliche Planung, Durchführung & Dokumentation von Maßnahmen zur Erreichung vereinbarter Ziele
• Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger\*in, Erzieher\*in, Ergotherapeut\*in, Pflegefachkraft oder vergleichbar
• wünschenswert sind Erfahrungen & Kenntnisse in der Begleitung, Betreuung & Pflege von Menschen mit Behinderung
• empathische Grundhaltung sowie Respekt & Anerkennung anderer Lebensformen & -stilen
• verantwortliches, zielgerichtetes & konstruktives Arbeiten im Team
• Selbstreflektion & Kritikfähigkeit
• Flexibilität & Einfühlungsvermögen
• ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- & Schichtdienste passen
• Ihre Vorteile bei uns**
• Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-VKinderzuschlag bis zu 100€ je KindZahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
• 30 Tage Grundurlaub
• Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
• Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Christina Kijas gern (038736 86243 | [e-mail]) zur Verfügung.

Für Rückfragen zur Bewerbung, zum Tarifvertrag oder sonstiges, wenden Sie sich gern an Frau Tina Haselhahn (038736 86170 | [e-mail])