Geschäftsbereichsleiter Süd Spezialtiefbau (m/w/d)

Eiffage Infra-Spezialtiefbau GmbH; Nürnberg; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung

Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm

Attraktive Leasingangebote

Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers

Job summary

Ein Unternehmen für Tiefbau in Nürnberg sucht einen Geschäftsbereichsleiter für Spezialtiefbau. Sie leiten große Projekte und sind verantwortlich für Qualität, Kosten und Termine. Gesucht wird jemand mit einem Studium im Bauingenieurwesen und umfangreicher Erfahrung in der Projektleitung. Zudem sind Teamfähigkeit und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands notwendig. Das Unternehmen bietet einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und attraktive Leasingangebote.

Qualifications

• Erfahrung in der Leitung von großen Bauprojekten.
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
• Vertiefte Kenntnisse der technischen Regelwerke.

Responsibilities

• Führung großer Projekte im Spezialtiefbau.
• Kundengewinnung und -betreuung.
• Verantwortung der Qualität, Termine und Kosten beim Bau.

Skills

Führung

Kundenorientierung

Organisatorische Fähigkeiten

Verhandlungskompetenz

Reisebereitschaft

Education

Studium des Bauingenieurwesens

Job description

Geschäftsbereichsleiter Süd Spezialtiefbau (m/w/d)

Arbeitgeber: Eiffage Infra-Spezialtiefbau GmbH

Arbeitsort: Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Tiefbauingenieur/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

„Wir bauen mit Leidenschaft“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen.

Als Tochtergesellschaft der Eiffage Infra-Bau sind wir bei der Eiffage Infra-Spezialtiefbau die zentrale Anlaufstelle für sämtliche Spezialtiefbauaktivitäten. Unser Firmensitz befindet sich in Düsseldorf, begleitet von einer Abteilung für Maschinentechnik in Herne, einer Niederlassung in Nürnberg und einem Bürostandort in Hamburg. Das Leistungsspektrum ist breit gefächert und umfasst die Ausführung von Tiefgründungen, Verbauarbeiten, grabenlosen Rohrvortrieb, Verankerungen und Bodenverbesserungen. Wir setzen auf innovative Verfahren und Techniken, um alle angebotenen Leistungen effizient, qualitativ hochwertig und möglichst umweltschonend mit unserem engagierten Team für den Kunden umzusetzen. Dazu warten und optimieren wir unseren umfangreichen Maschinenpark in den eigenen Werkstätten in Herne und Hersbruck.

Hierbei ist Ihr Können gefragt:

• Führung unserer großen Projekte im Spezialtiefbau im Gebiet Bayern / BW / ggf. A / CH
• Kundengewinnung, -Betreuung und Beratung
• Führen der Angebotsbearbeitung der Projekte mit internen und externen Partnern, in Bietergemeinschaften
• Verantwortung der Abwicklung der vertraglich geschuldeten Bauleistung in Bezug auf Qualität, Termine, Kosten mit eigenem Personal und Gerät sowie der Nachunternehmer
• Führung des Projektteams und der beteiligten Partner
• Steuerung des Vertrags- und Nachtragsmanagements
• Entwicklung und Führung von technisch intelligenten und wirtschaftlich sinnvollen Lösungen

Das bringen Sie mit:

• Studium des Bauingenieurwesens oder gleichwertige, vergleichbare Tätigkeiten
• Fundierte Erfahrung in der Leitung von großen Bauprojekten
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung
• Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Verhandlungskompetenz
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und dem angrenzenden europäischen Ausland
• Vertiefte Kenntnisse der technischen Regelwerke

Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:

• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)
• Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job‑Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top‑Marken (Corporate Benefits)
• Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers