Gesamtprojektleitung (m/w/d) / 12681 / Stabsstelle Digitale Transformation

Universitätsklinikum Essen; Essen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L)

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Zusatzleistungen

Zusammenfassung

Ein öffentliches Gesundheitssystem in Essen sucht eine/n Gesamtprojektleiter/in zur Leitung eines großen Konsortialprojektes im Bereich digitale Transformation. Zu den Aufgaben gehören die Optimierung von klinikinternen Prozessen, die Leitung interprofessioneller Teams und die Evaluation von Digitalisierungsprojekten. Der ideale Kandidat sollte über ein Medizinstudium oder verwandte Qualifikationen sowie Erfahrung im Krankenhausbereich verfügen. Es wird ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Krankenversorgung.
• Erfahrung in Führung interdisziplinärer Teams.
• Fähigkeit zur Planung und Umsetzung interprofessioneller Innovationsteams.

Aufgaben

• Leitung eines großen Konsortialprojekts zur digitalen Transformation im Krankenhaus.
• Optimierung klinikinterner Prozesse.
• Evaluation von Projekten im Bereich Digitalisierung und KI.

Kenntnisse

Kommunikations- und Führungsstärke

Analytische Arbeitsweise

Out-of-the-box Denken

Kenntnisse in Medizininformatik

Ausbildung

Abgeschlossenes Medizinstudium oder Hochschulstudium in Pflegewissenschaften

Zusatzqualifikation im Bereich Künstliche Intelligenz

Tools

IT-Infrastruktur

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Gesamtprojektleitung (m/w/d) / 12681 / Stabsstelle Digitale Transformation

Gesamtprojektleitung (m/w/d) / 12681 / Stabsstelle Digitale Transformation

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Gesamtprojektleitung (m/w/d) / 12681 / Stabsstelle Digitale Transformation

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Gesamtprojektleitung (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 15 TV-L)
Einsatzbereich: Stabsstelle Digitale Transformation
Stellen ID: 12681
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 28.02.2027 Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben:

• Gesamtprojektleitung eines großen Konsortialprojekts (SmartHospital.NRW) zur digitalen Transformation im Krankenhaus mit Einbettung von Use Cases der Künstlichen Intelligenz
• Teamleitung Stabsstelle Digitale Transformation. Gemeinsam mit dem Team optimieren Sie klinikinterne Prozesse, entwickeln Vorgehensmodelle unter Berücksichtigung derzeitiger Behandlungspfade sowie gesetzlicher und gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen
• Planung und Umsetzung von interprofessionellen, interdisziplinären Innovationsteams zu Digitalisierung und KI im klinischen Versorgungskontext Krankenhaus
• Evaluation von Projekten Digitalisierung und KI inklusive Erstellung von Umsetzungs- und Risikoanalysen
• Teilnahme an Öffentlichkeitsarbeit inklusive Publikationen/Vorträgen im Themenbereich Digitalisierung und KI in der Medizin, Smart Hospital
• Abgeschlossenes Medizinstudium oder wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oderMaster) in Pflegewissenschaften
• Zusatzqualifikation im Bereich Medizininformatik, Informatik, Künstliche Intelligenz oder verwandten Feldern bzw. fundierte einschlägige Berufserfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Krankenversorgung, präferentiell im Krankenhaus
• Kommunikations- und Führungsstärke sowie strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Vorerfahrungen in der Umsetzung von IT-/KI-Projekten
• Erfahrungen im Projekt-, Change- und Innovationsmanagement sowie in der Führung von interdisziplinären, interprofessionellen Teams. Profunde Kenntnisse der IT-Infrastruktur sowie von medizinisch-pflegerischen Prozessen eines großen Akutkrankenhauses
• Sie denken Out-of-the-box und haben eine Leidenschaft für die Konzeption und Entwicklung digitaler und KI-gestützter Lösungen kombiniert mit einer überdurchschnittlichen Auffassungsgabe und sehr guten Englischkenntnissen

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Unternehmensdarstellung: Universitätsklinikum Essen

Universitätsklinikum Essen

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