Gesamtprogrammleitung (all genders)

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE); Hamburg; Vor Ort; EUR 120.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Außertarifliche Vergütung

UKE-Akademie für Bildung und Karriere

Fort- und Weiterbildungsprogramme

Deutschlandticket Zuschüsse und Dienst

Gesundheits- und Präventionsangebote

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) sucht eine erfahrene Gesamtprogrammleitung für das Zukunftsplan 2050-Projekt. Sie steuern Bau-, Infrastruktur- und Transformationsvorhaben, berichten an den Vorstand und bauen eine leistungsstarke Programmorganisation auf.

Sie bringen langjährige Führungserfahrung, exzellentes Stakeholder-Management und fundierte Kenntnisse im Budget- und Risikomanagement mit. Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in multiprojekt- oder Großprogrammen, ideal im Gesundheitswesen/ Krankenhausbau.
• Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer Großprojekte im Gesundheitswesen.
• Fundierte Praxis im Stakeholder-Management gegenüber Behörden, Ministerien, Stadtplanung.
• Führungskraft auf Managementebene: laterale und disziplinarische Führung von Projektleitern.
• Kenntnisse im Risiko- und Budgetmanagement, Vergaberecht (VOB/VgV) und Fördermittel.
• Ganzheitliches Denken an Schnittstellen Bau, Betriebsorganisation und Change-Management.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Belastbarkeit.
• Deutschkenntnisse auf C2-Level.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung & Strategie: Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung der übergeordneten Programmstrategie.
• Programmsteuerung: Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität.
• Politisches Stakeholder-Management: Vertretung gegenüber Vorstand, Behörden, Entscheidungsträgern.
• Schnittstellenkoordination: Koordination von Neubauten, Krankenhausbetrieb und Infrastrukturprojekten.
• Führung & Eskalation: Fachliche und disziplinarische Führung der Programmfunktionen.
• Change- & Prozessmanagement: Integration von Bau-, Betriebsorganisation- und Veränderungsprozessen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Programmsteuerung

Stakeholder-Management

Verhandlungsgeschick

Kommunikationskompetenz

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Master/Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 17.000 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Gesamtprogrammleitung (all genders) - für den Zukunftsplan 2050

Das macht die Position aus

Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) vereint exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der umfassenden Gesundheitsversorgung auf einem gemeinsamen Campus. Damit das UKE auch künftig Maßstäbe in der Universitätsmedizin setzt, wird der Campus in den kommenden Jahrzehnten umfassend weiterentwickelt und konsequent auf die Anforderungen einer modernen Gesundheitsversorgung ausgerichtet.

Bereits mit dem Zukunftsplan 2050, Phase 1, wurden wegweisende Projekte erfolgreich realisiert – darunter das Universitäre Herz- und Gefäßzentrum, der Campus Forschung II sowie die Martini-Klinik. Mit Phase 2 beginnt nun die nächste entscheidende Entwicklungsstufe bis Ende der 2030er Jahre: Mit einem Investitionsvolumen von rund zwei Milliarden Euro entstehen neue medizinische Versorgungsgebäude, zukunftsfähige Infrastrukturen (u.a. eine neue U5-Haltestelle) und innovative Campuslösungen, die die Leistungsfähigkeit des UKE nachhaltig sichern und weiter stärken.

Für die Steuerung dieses strategisch bedeutenden Transformationsprogramms suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Weitblick, Gestaltungswillen und hoher Umsetzungskompetenz als Gesamtprogrammleitung (all genders).

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Steuerung dieses einzigartigen Entwicklungsprogramms. Sie steuern komplexe Bau-, Infrastruktur- und Transformationsvorhaben, koordinieren vielfältige Stakeholder und tragen maßgeblich dazu bei, die Zukunft des UKE erfolgreich zu gestalten. Dabei berichten Sie direkt an den Vorstand und prägen die Entwicklung des Campus auf höchster strategischer Ebene.

Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt im Aufbau, der Entwicklung und der Führung einer leistungsstarken Programmorganisation. Sie erhalten die Möglichkeit, ein interdisziplinäres Team gezielt zusammenzustellen, Kompetenzen aufzubauen und eine nachhaltige Organisationsstruktur für die erfolgreiche Umsetzung des Programms zu etablieren. Dabei fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Als strategisch denkende und gestaltungsstarke Persönlichkeit übernehmen Sie die Programmsteuerung in einem agilen Umfeld. Sie führen und entwickeln ein interdisziplinäres Programmteam, schaffen durch klare Ziele, transparente Entscheidungsstrukturen und wirksame Governance die Voraussetzungen für eine erfolgreiche bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Durch Ihre Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen, Veränderungen erfolgreich zu begleiten und komplexe Herausforderungen lösungsorientiert zu steuern, schaffen Sie die Grundlage für den langfristigen Erfolg des Zukunftsplans 2050.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung & Strategie:Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung der übergeordneten Programmstrategie für den „Zukunftsplan Phase 2“ auf höchster strategischer Ebene.
• Programmsteuerung: Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität und langfristigem Nutzen sowie Steuerung von Abhängigkeiten und Schnittstellen zwischen den einzelnen Projekten.
• Politisches Stakeholder-Management: Souveräne Vertretung des Gesamtprogramms gegenüber dem Vorstand, Behörden, politischen Entscheidungsträgern, Projektpartnern und Nutzenden.
• Schnittstellenkoordination:Steuerung der komplexen Schnittstellen zwischen Neubauten, laufendem Krankenhausbetrieb und externen Infrastrukturprojekten (z. B. ÖPNV-/U-Bahn-Anbindungen, weiteren Kliniken).
• Führung & Eskalation:Fachliche und disziplinarische Führung der untergeordneten Programmfunktionen sowie Verantwortung für das programmweite Risiko-, Chancen- und Eskalationsmanagement.
• Change- & Prozessmanagement:Aktives Management komplexer Stakeholderlandschaften und Sicherstellung der Integration von Bau-, Betriebsorganisations- und Veränderungsprozessen.

Diese Position ist für fünf Jahre befristet zu besetzen, mit sehr guter Perspektive auf eine dauerhafte Zusammenarbeit.

Darauf freuen wir uns

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur, Gesundheitsmanagement, Humanmedizin oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Großprojekt- & Programmerfahrung: Langjährige (mind. 10 Jahre) Führungserfahrung in der Steuerung komplexer Multiprojektlandschaften oder Großprogramme im Gesundheitswesen, vozugsweise im Krankenhausbau.
• Erfolgsbilanz: Überzeugende Erfolgsbilanz in der verantwortlichen Leitung von komplexen Großprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen, vozugsweise im Krankenhausbau sowie mit einem Projektvolumen im hohen dreistelligen Millionenbetrag.
• Politische & Strategische Kompetenz: Fundierte Praxis im strategischen Stakeholder-Management sowie diplomatisches Geschick und Verhandlungsstärke im Umgang mit Behörden, Ministerien, Stadtplanung und politischen Trägergremien.
• Führungskraft auf Managementebene: Nachweisbare Stärke in der lateralen und disziplinarischen Führung von Projektleiter-Teams und externen Generalplanern sowie Durchsetzungsvermögen in kritischen Eskalationsprozessen.
• Methoden- & Budgetexzellenz: Fundierte Kenntnisse im programmweiten Risiko- und Chancenmanagement, im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln sowie im Vergaberecht (VOB/VgV) und zusätzliche Qualifikation im Programm- oder Projektmanagement (z. B. PMI PgMP®, PMP®, IPMA Level A/B, MSP Practitioner). Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse der Methode "IPA" oder Mehrparteienverträge sowie von Lean-Managementmethoden.
• Ganzheitliches Denken:Erfahrung an den Schnittstellen zwischen baulicher Umsetzung, moderner Betriebsorganisation und komplexen Change-Management-Prozessen.
• Persönliche Kompetenz: Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen. Hohe Belastbarkeit sowie souveränes Handeln in herausfordernden Situationen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Level).

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Außertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung, welche im Rahmen des Auswahlverfahrens festgelegt wird und sich an den Anforderungen der Position orientiert
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unsererUKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände