Gesamtleitung (m/w/d)

Bezirk Mittelfranken; Nürnberg; On-site; EUR 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

31 Tage Urlaub

Zuschuss Deutschlandticket

Fahrradleasing

Job summary

Bezirk Mittelfranken sucht für das Zentrum für Hörgeschädigte in Nürnberg eine Gesamtleitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie tragen die Verantwortung für Leitung, Haushaltsführung, strategische Zielsetzung und Neubaumaßnahmen in einer komplexen pädagogischen Einrichtung.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Sozialhilferecht (SGB II, III, VIII, IX) sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit. Führerschein B, Masernschutz und erweitertes Führungszeugnis sind erforderlich.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialhilferecht, insbesondere SGB II, III, VIII, IX.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit bei gleichzeitiger Entscheidungsfreudigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Zielorientierung, Erfahrungen im Konflikt- und Changemanagement.
• Erfahrung im Umgang mit gehörlosen bzw. schwerhörigen Mitarbeitenden sowie mit hörgeschädigten/körper- und sprachbehinderten Schülern/-innen und deren Angehörigen ist wünschenswert.
• Idealerweise Erfahrung in (politischer) Gremienarbeit.
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich des Haushaltsrechts ist von Vorteil.
• Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Nachweis des Masernschutzes nach § 20 Absatz 9 IfSG.
• Erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG zur Vorlage bei einer Behörde

Responsibilities

• Gesamtleitung des Zentrums für Hörgeschädigte.
• Entscheidung in Grundsatzangelegenheiten.
• Haushaltsverantwortung (Investitionen, Planung, Steuerung und Controlling).
• Erstellung und Umsetzung strategischer und operativer Ziele.
• Planung und Betreuung von Neubaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen im Bezirk Mittelfranken.
• (Weiter-) Entwicklung von Leitungsstandards und Qualitätsmanagement.
• (Weiter-) Entwicklung von Konzepten, wie Standortkonzept oder Sicherheitskonzept.
• Personelle Führung der unterstellten Mitarbeitenden (u.a. Leistungsorientierte Bezahlung, Personalentwicklung) und Personalauswahl.
• Fachliche Leitung, insbesondere hinsichtlich Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Weiterentwicklung von Standards und Arbeitsprozessen.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Zielorientierung

Konfliktmanagement

Education

Master oder Diplom (Univ.) in Verwaltungswissenschaft

Job description

STELLENAUSSCHREIBUNG

Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Zentrum für Hörgeschädigte in Nürnberg zum 01.08.2027 bzw. dem danach nächstmöglichen Zeitpunkt eine

GESAMTLEITUNG (M/W/D)

in Vollzeit wegen Regelnachfolge des bisherigen Stelleninhabers.

Das Zentrum für Hörgeschädigte (ZfH) ist eine Einrichtung des Bezirks Mittelfranken und umfasst eine Grund- und Mittelschule für Kinder mit Hörschädigung mit unterschiedlichen Sprachlerngruppen, eine schulvorbereitende Einrichtung (SVE) mit Förderschwerpunkt Hören und Kommunikation, eine heilpädagogische Tagesstätte (HPT) für Kinder und Jugendliche, eine interdisziplinäre Frühförderstelle für Kinder mit Verdacht auf Hörbeeinträchtigung, eine pädagogisch-audiologische Beratungsstelle für kindgerechte Hörüberprüfungen und Beratung der Bezugspersonen sowie einen mobilen Sonderpädagogischen Dienst (MSD) für Kinder, die das Zentrum nicht besuchen.

IHRE AUFGABEN

• Gesamtleitung des Zentrums für Hörgeschädigte
• Entscheidung in Grundsatzangelegenheiten
• Haushaltsverantwortung (Investitionen, Planung, Steuerung und Controlling)
• Erstellung und Umsetzung strategischer und operativer Ziele
• Planung und Betreuung von Neubaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen im Bezirk Mittelfranken
• (Weiter-) Entwicklung von Leitungsstandards und Qualitätsmanagement
• (Weiter-) Entwicklung von Konzepten, wie Standortkonzept oder Sicherheitskonzept
• Personelle Führung der unterstellten Mitarbeitenden (u.a. Leistungsorientierte Bezahlung, Personalentwicklung) und Personalauswahl
• Fachliche Leitung, insbesondere hinsichtlich Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Weiterentwicklung von Standards und Arbeitsprozessen

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) in einem verwaltungswissenschaftlichen bzw. verwaltungsbezogenen Studiengang

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten mit:

• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position
• Fundierte Kenntnisse im Sozialhilferecht, insbesondere SGB II, III, VIII, IX
• Kommunikations- und Teamfähigkeit bei gleichzeitiger Entscheidungsfreudigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein
• Zielorientierung, Erfahrungen im Konflikt- und Changemanagement
• Erfahrung im Umgang mit gehörlosen bzw. schwerhörigen Mitarbeitenden sowie mit hörgeschädigten/körper- und sprachbehinderten Schülern/-innen und deren Angehörigen ist wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung in (politischer) Gremienarbeit
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich des Haushaltsrechts ist von Vorteil
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Nachweis des Masernschutzes nach § 20 Absatz 9 IfSG (für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind)
• Erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG zur Vorlage bei einer Behörde

WIR BIETEN

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entscheidungs- und Handlungsfreiraum
• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis max. Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
• Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einen Urlaubsanspruch von 31 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
• Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gute Verkehrsanbindung
• Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Mitarbeitervorteile mit „benefits.me“ und „corporate benefits“
• Fahrradleasing

Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.

Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

KONTAKT

Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Gesamtleiter des Zentrums für Hörgeschädigte, Herr Lothar Baumüller (Tel. [phone]) gerne zur Verfügung.

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. [phone]).

Allgemeine Informationen über die Einrichtung finden Sie unter www.zentrum-fuer-hoergeschaedigte.de.

Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de.