Gerontopsychiatrische Fachkraft

Diakonie - Gemeinschaft Puschendorf e.V.; Puschendorf; Vor Ort; EUR 40.176 - 47.988; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Zusatzrente

regelmäßige Betriebsausflüge

Zuschüsse zu Freizeitangeboten

Weiterbildungszuschüsse

Tarifliche Lohnerhöhungen

Flexible Teilzeit

Dienstplangestaltung

Mitarbeitervertretung

Zusammenfassung

Diakonie – Gemeinschaft Puschendorf e.V. in Puschendorf sucht eine Fachkraft für Gerontopsychiatrie zur Betreuung älterer Patient*innen. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen Modellen.

Die Aufgabe umfasst Bezugspflege, enge Zusammenarbeit mit der Leitung der sozialen Betreuung und individuelle Pflegepläne. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege mit Schwerpunkt Gerontopsychiatrie sowie einschlägige Erfahrung in der

Qualifikationen

• Examinierte Altenpflegerin bzw. Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Schwerpunkt Gerontopsychiatrie.

Aufgaben

• Beteiligung bei der Erstellung und Umsetzung von Bezugspflegekonzepten.
• Pflege und Betreuung im Rahmen eines Plans mit der Leitung der sozialen Betreuung (z. B. Einzelbetreuung Schwerstkranker, Snoezelen, Wellness‑Bäder).
• Koordination von Schichtfreistellungen und Pflegeplänen gemäß Teilzeitanteil.

Kenntnisse

Gerontopsychiatrie

Altenpflege

Jobbeschreibung

Gerontopsychiatrische Fachkraft – Diakonie – Gemeinschaft Puschendorf e.V.

Angebotsart: Arbeit

Betriebsstätte: Heinrich‑Heinel‑Heimes, Puschendorf (vollstationäre Altenhilfe, 110 Plätze)

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit. Teilzeitmodelle: A – nur Vormittag, B – nur Nachmittag, C – ein Tag in der Woche. Je nach Stellenanteil werden bis zu zwei Tage pro Woche vom Schichtdienst freigestellt.

Anforderungen

• Examinierte Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Gerontopsychiatrie
• Erfahrung in der Pflege und Betreuung von geriatrisch-psychisch betroffenen Patienten

Aufgaben

• Beteiligung bei der Erstellung und Umsetzung von Bezugspflegekonzepten
• Pflege und Betreuung im Rahmen eines mit der Leitung der sozialen Betreuung ausgearbeiteten Plans (z. B. Einzelbetreuung Schwerstkranker, Snoezelen, Wellness‑Bäder)
• Koordination von Schichtfreistellungen und Pflegeplänen gemäß Teilzeitanteil

Vergütung und Benefits

• Lohn/Gehalt entsprechend Entgeltgruppe E8 Stufe 1 laut AVR Diakonie Bayern (Tabelle S. 59)
• Monatsgehalt sowie monatliche Zulage
• Betriebliche Zusatzrente (bei mehr als 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• regelmäßige Betriebsausflüge
• Zuschüsse zu Freizeitangeboten (z. B. Weihnachtsgratifikation)
• Zuschüsse zu Weiterbildungen (Schmerzexperte/in, Wundmanagement)
• regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• flexible Teilzeit‑Arbeitszeitmodelle
• Dienstplangestaltung auf Basis von Wunsch‑ und Rahmendienstplänen
• Aktive Mitarbeitervertretung