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Nordwestmecklenburg sucht eine/n Geodatenmanager/in (w/m/d) für das Geodatenzentrum des Fachdienstes Kataster und Vermessung. Sie steuern fachlich und organisatorisch das Zentrum, gestalten die digitale Geodateninfrastruktur und treiben die Digitalisierung der Verwaltung voran.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Organisation und Koordination der Geodatenprojekte, die Weiterentwicklung von Geoportalen und Geoinformationssystemen sowie das Verwalten von Verträgen und Kooperationen.
Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.
Ihre Rolle im Geodatenzentrum des Fachdienstes Kataster und Vermessung macht Sie zu einer zentralen Ansprechperson für die digitale Zukunft unseres Landkreises: Gestalten Sie mit uns moderne Geodateninfrastrukturen, entwickeln Sie innovative Geoinformationslösungen und treiben Sie die Digitalisierung der Verwaltung aktiv voran.
Als Leiterin bzw. Leiter des Geodatenzentrums übernehmen Sie die strategische und operative Steuerung des Fachbereichs und gestalten die digitale Geodateninfrastruktur des Landkreises aktiv mit. Mit Ihrer Führungs- und Gestaltungskompetenz tragen Sie maßgeblich zur Digitalisierung der Verwaltung, zur Qualität kommunaler Geodaten sowie zur Entwicklung innovativer Geodatendienste bei. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Flexible Arbeitszeitmodelle:Eine Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung der dienstliche Belange grundsätzlich möglich.
Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.
Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung: Zur Ermittlung der individuellen tariflichen Erfahrungsstufe berücksichtigen wir Ihre bisherige Berufserfahrung.
Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V.
Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer Umsetzung.