Generatorentechniker-in / Generator Technician

Amentum; Kaiserslautern; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Health, dental, and vision insurance

Paid time off and holidays

Retirement benefits (including 401(k)匹

Educational reimbursement

Parental leave

Employee stock purchase plan

Tax-saving options

Disability and life insurance

Pet insurance

Job summary

Amentum sucht eine Fachkraft für Wartung und Instandhaltung elektrischer Generatoren in Kaiserslautern. Sie installieren, warten, prüfen und reparieren elektrische und mechanische Geräte, die zur Stromerzeugung dienen.

Sie schulen Benutzer, unterstützen andere Gewerke und arbeiten nach DIN/EN/UVV/VDE/ISO-Standards. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung aller betrieblichen Arbeitsdokumente, Teilnahme an Weiterbildungen und die Arbeit in Werkstätten sowie an weiteren Standorten des Projekts

Qualifications

• Abgeschlossene Lehre im Elektrobereich.
• Mindestens fünf Jahre vergleichbare Berufserfahrung.
• Gültiger Führerschein Klasse B.
• Geistig und körperlich geeignet für alle Aufgaben.
• Englisch- und Deutschkenntnisse zur Dokumentation.

Responsibilities

• Wartungsarbeiten an Stromerzeugern und deren Antriebsmaschinen.
• Schulung und Einweisung von Benutzern in Anlagen.
• Unterstützung anderer Gewerke bei deren Aufgaben.
• Befolgung von betrieblichen Verfahren, DIN/EN/UVV/VDE/ISO.
• Pflege betrieblicher Arbeitsdokumente.
• Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen.
• Arbeiten in Werkstätten und an Projektstandorten in Kaiserslautern.
• Übernahme weiterer betrieblicher Aufgaben nach Anweisung.
• Arbeiten im Freien möglich.

Skills

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Education

Abgeschlossene Lehre im Elektrobereich

Mindestens fünf Jahre Tätigkeit im vergleichbaren Arbeitsfeld

Tools

DIN EN UVV VDE ISO Normen

Job description

Stellenbeschreibung

Ziel der Stelle (Kurzbeschreibung des Aufgabengebietes)

Installiert, wartet, prüft und repariert selbstständig elektrische und mechanische Geräte, sowie Komponenten die zur Stromerzeugung dienen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Wartungsarbeiten an Stromerzeugern und dessen Antriebsmaschinen
• Schult und weißt Benutzer in Anlagen ein
• Unterstützt bei Bedarf andere Gewerke bei deren Arbeitsaufgaben
• Befolgt betriebliche Verfahrensweisen, sowie DIN, EN, UVV, VDE und ISO Normen
• Führt alle betrieblich notwendigen Arbeitsdokumente
• Nimmt Weiterbildungsmaßnahmen im Interesse der Firma wahr
• Arbeitet in den Werkstätten des Betriebes und an anderen Arbeitsorten des Projektes Kaiserslautern
• Führt auf Weisung seines Vorgesetzten andere Tätigkeiten aus, die betrieblich notwendig sind
• Kann jederzeit zu Arbeiten im Freien herangezogen werden

Ist vertraut im Umgang mit den gängigen Werkstoffen, sowie Maschinen, Werkzeugen, Betriebs- und Arbeitsmitteln.

Jede/r Arbeitnehmer/in hat neben den in dieser Stellenbeschreibung aufgeführten Tätigkeiten auf Weisung ihres/seines Vorgesetzten andere Tätigkeiten auszuführen, die dem Wesen nach zu ihrem/seinem Arbeitsplatz gehören oder betrieblich notwendig sind.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene Lehre im Elektrobereich oder mindestens fünfjährige Tätigkeit im vergleichbaren Arbeitsfeld
• Erfahrung in Wartung und Reparatur von Generatoren und dessen Antriebsaggregaten
• Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B erforderlich
• Muss geistig und körperlich geeignet sein, sämtliche Aufgaben zu erfüllen
• Kenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich, um Anweisungen zu verstehen und Dokumente ausfüllen zu können

Job Responsibilities:

• Maintenance work on power generators and their prime movers
• Trains and instructs users on systems
• Supports other trades with their tasks as needed
• Follows company procedures as well as DIN, EN, UVV, VDE and ISO standards
• Maintains all operationally required work documents
• Participates in further training in the interest of the company
• Works in the company workshops and at other work locations of Project Kaiserslautern
• Performs other operationally necessary tasks as directed by his supervisor
• May be called upon at any time to work outdoors

Is familiar with the handling of common materials as well as machinery, tools, operating equipment and work equipment.

In addition to the activities listed in this job description, every employee must perform, as directed by his/her supervisor, other activities that by their nature belong to his/her position or are operationally necessary.

Required Qualifications:

• Completed apprenticeship in the electrical field or at least five years of work in a comparable field
• Experience in the maintenance and repair of generators and their drive units
• Possession of a valid Class B driver's license required
• Must be mentally and physically fit to perform all tasks

Other Responsibilities:

Work Environment, Physical Demands, and Mental Demands:

While performing the duties of this job the employee is frequently required to walk; use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; talk or hear; and taste or smell. Requires climbing on ladders, scaffolding, and platforms standing, bending, and working in cramped areas; lifting and carrying tools and equipment which occasionally may weigh over 40 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, and the ability to adjust focus. While performing the duties of this job, the employee is frequently exposed to moving mechanical parts. The employee is occasionally exposed to wet and/or humid conditions; high, precarious places; fumes or airborne particles, toxic or caustic chemicals; outside weather conditions; extreme cold; extreme heat; risk and risk of electrical shock. The noise level in the work environment is usually moderate.

Safety -

Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams.

Quality -

Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Eachemployee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities.

Procedure Compliance

Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his/her job.

Compensation Details:

Salary

The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good‑faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws.

Benefits Overview:

Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include:

• Health, dental, and vision insurance
• Paid time off and holidays
• Retirement benefits (including 401(k) matching)
• Educational reimbursement
• Parental leave
• Employee stock purchase plan
• Tax-saving options
• Disability and life insurance
• Pet insurance

Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits.

Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under Federal laws and supplemental language at Labor Laws Posters.