An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Elis Germany & Austria sucht eine/n General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung in Kaiserslautern/Landstuhl. Sie tragen die volle P&L-Verantwortung für einen Standort mit über 350 Mitarbeitenden und treiben Wachstum, Effizienz und Kundenzufriedenheit voran.
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in BWL/Logistik, mehrjährige Führungserfahrung, analytische Stärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit.
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir suchen dich als
Du bist eine zupackende Führungspersönlichkeit (m/w/d) mit akademischem Hintergrund und brennst darauf, einen ganzen Standort auf das nächste Level zu heben? Du hast bereits bewiesen, dass du gewerbliche Teams erfolgreich motivieren und komplexe Prozesse optimieren kannst? Dann ist diese Position genau richtig für Dich!
Wir suchen für unsere Niederlassung einen dynamischen Standortleiter(m/w/d), der mit Innovationsgeist und strategischem Weitblick unsere Wachstumsziele vorantreibt. Übernimm die volle P&L-Verantwortung und gestalte aktiv den Erfolg eines unserer Schlüsselstandorte mit.
Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.
Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven.