Gemeindereferent Schulseelsorge (m/w/d)

Erzbistum Paderborn; Brilon; Vor Ort; EUR 40.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

KAVO-Vergütung & KZVK

Jobticket 30%

Leasingangebote Fahrrad/E-Bike/Auto

WGKD/SportNavi Vergünstigungen

Zusammenfassung

Die Marienschule in Brilon sucht eine[n] Gemeindereferent/in für die Schulseelsorge. Sie bieten Gespräche an, planen religiöse Veranstaltungen und unterstützen Projekte in Zusammenarbeit mit dem Schulseelsorge-Team.

Sie arbeiten flexibel, empathisch und kommunikativ mit Lernenden, Lehrenden und Eltern. Die Trägerschaft liegt beim Erzbistum Paderborn; eine Ausübung nach kirchlichen Werten wird vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Sie sind Gemeindereferent/in mit abgeschlossenener 2. Dienstprüfung.
• Sie sind flexibel, empathisch und haben gute Kontaktfähigkeit zu Kindern und Jugendlichen.
• Selbstständige Arbeitsweise, Ausdrucks- und Präsentationsstärke sowie Teamgeist.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Offenheit gegenüber kirchlichen Werten.

Aufgaben

• Gespräche in seelsorglichen Bereichen für Lernende, Lehrende und Eltern anbieten.
• Religiöse Veranstaltungen, schulpastorale Angebote/Projekte und Schulgottesdienste planen und durchführen.
• Engagements wie Sozialpraktika, Eine-Welt-Arbeit, Flüchtlingsarbeit unterstützen.
• An Konferenzen und Arbeitsgruppen der Schule teilnehmen.
• Mit inner- und außerschulischen Partnern im Bereich Schulseelsorge kooperieren.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Teamgeist

Flexibilität

Stressresistenz

Kinderkontakt

Ausbildung

2. Dienstprüfung

Jobbeschreibung

Das Erzbistum Paderborn sucht für die Marienschule in Brilon einen Gemeindereferenten (m/w/d).

Die Marienschule ist eine staatlich genehmigte Realschule in Trägerschaft des Erzbistums Paderborn. Sie fühlt sich in besonderer Weise dem Ziel verpflichtet, den Doppelauftrag von Ausbildung und Erziehung sowohl im Unterricht als auch außerunterrichtlich unter der Prämisse eines christlichen Menschenbildes zu erfüllen und steht hiermit in der Tradition der Schwestern der Christlichen Liebe, die die Marienschule als katholische Schule - bis 1972 nur für Mädchen – von 1928 bis 1991 geführt und wesentlich geprägt haben. Die Marienschule wird derzeit von ca. 540 Schülerinnen und Schülern besucht, die von ca. 35 Lehrerinnen und Lehrern unterrichtet werden.

Gemeindereferent (m/w/d)

für die Schulseelsorge

Ihre Aufgaben:

• Anbieten von Gesprächen in seelsorglichen Bereichen für Lernende, Lehrende und Eltern
• Initiieren, Bewerben, Organisieren und Durchführen von religiösen Veranstaltungen, schulpastoralen Angeboten/Projekten und insbesondere Schulgottesdiensten in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Schulseelsorge
• Inhaltliches Unterstützen von Engagements wie z.B. Sozialpraktika, Eine-Welt-Arbeit, Flüchtlingsarbeit, caritativen Angeboten und Kooperationen mit Partnerschulen
• Teilnehmen an Konferenzen und Arbeitsgruppen in der Schule (Fachschaft- Religion, Präventionsteam, Lehrerkonferenz, Schulkonferenz usw.)
• Kooperieren mit inner- und außerschulischen Partnern im Bereich der Schulseelsorge (Beratungsstellen, religiöse Einrichtungen, etc.)

Ihr Profil:

• Sie sind Gemeindereferent/in mit abgeschlossener 2. Dienstprüfung
• Sie sind flexibel und empathisch und verfügen zudem über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Kontakt mit Kindern und Jugendlichen
• Ihre selbständige Arbeitsweise zeichnet sich durch eine gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit sowie Teamgeist aus und Sie behalten auch in Stresssituationen Ruhe und Überblick
• Sie bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit
• Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich durch eine aktive Zugehörigkeit mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
• Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
• Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
• Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
• Und vieles mehr

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer 05251-125 1512 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn