Gemeindereferent Schulseelsorge (m/w/d)

Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal; Brilon; Vor Ort; EUR 36.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Jobticket (bis zu 30%)

Leasingangebote Fahrrad/E-Bike

Fahrzeugleasing

WGKD/SportNavi-Rabatte

Zusammenfassung

Marienschule Brilon sucht einen Gemeindereferenten (m/w/d) für die Schulseelsorge mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist ggf. auch in Teilzeit besetzbar und bewertet nach EG 10–11 (KAVO).

Die Marienschule ist eine staatlich genehmigte Realschule in Trägerschaft des Erzbistums Paderborn. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden angeboten.

Qualifikationen

• Sie sind flexibel und empathisch und verfügen zudem über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Kontakt mit Kindern und Jugendlichen.
• Sie bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit.
• Sie arbeiten selbständig mit guter Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit sowie Teamgeist.

Aufgaben

• Gespräche in seelsorglichen Bereichen für Lernende, Lehrende und Eltern anbieten.
• Initiieren, Bewerben, Organisieren und Durchführen von religiösen Veranstaltungen und Schulpastoralprojekten sowie Schulgottesdiensten in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Schulseelsorge.
• Kooperieren mit inner- und außerschulischen Partnern im Bereich der Schulseelsorge.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Kundenorientierung

Empathie

Ausbildung

Zweite Dienstprüfung

Jobbeschreibung

Gemeindereferent (m/w/d) für die Schulseelsorge

Das Erzbistum Paderborn sucht für die Marienschule in Brilon einen Gemeindereferenten (m/w/d).

Die Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an, wovon 19,5 Wochenstunden befristet für zwei Jahre zu besetzen sind. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 10 - 11 (gem. Anlage 20 KAVO).

Die Marienschule ist eine staatlich genehmigte Realschule in Trägerschaft des Erzbistums Paderborn. Sie fühlt sich in besonderer Weise dem Ziel verpflichtet, den Doppelauftrag von Ausbildung und Erziehung sowohl im Unterricht als auch außerunterrichtlich unter der Prämisse eines christlichen Menschenbildes zu erfüllen und steht hiermit in der Tradition der Schwestern der Christlichen Liebe, die die Marienschule als katholische Schule - bis 1972 nur für Mädchen – von 1928 bis 1991 geführt und wesentlich geprägt haben. Die Marienschule wird derzeit von ca. 540 Schülerinnen und Schülern besucht, die von ca. 35 Lehrerinnen und Lehrern unterrichtet werden.

Ihre Aufgaben:

• Anbieten von Gesprächen in seelsorglichen Bereichen für Lernende, Lehrende und Eltern
• Initiieren, Bewerben, Organisieren und Durchführen von religiösen Veranstaltungen, schulpastoralen Angeboten/Projekten und insbesondere Schulgottesdiensten in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Schulseelsorge
• Inhaltliches Unterstützen von Engagements wie z.B. Sozialpraktika, Eine-Welt-Arbeit, Flüchtlingsarbeit, caritativen Angeboten und Kooperationen mit Partnerschulen
• Teilnehmen an Konferenzen und Arbeitsgruppen in der Schule (Fachschaft- Religion, Präventionsteam, Lehrerkonferenz, Schulkonferenz usw.)
• Kooperieren mit inner- und außerschulischen Partnern im Bereich der Schulseelsorge (Beratungsstellen, religiöse Einrichtungen, etc.)

Ihr Profil:

• Sie sind Gemeindereferent/in mit abgeschlossener 2. Dienstprüfung
• Sie sind flexibel und empathisch und verfügen zudem über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Kontakt mit Kindern und Jugendlichen
• Ihre selbständige Arbeitsweise zeichnet sich durch eine gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit sowie Teamgeist aus und Sie behalten auch in Stresssituationen Ruhe und Überblick
• Sie bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit
• Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich durch eine aktive Zugehörigkeit mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
• Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
• Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
• Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
• Und vieles mehr

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer 05251-125 1512 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat

Bereich Personal und Verwaltung

Domplatz 3

33098 Paderborn