Gemeindereferent oder Pastoralreferent (m/w/d) - für Pfarreileitung

Erzbistum Hamburg; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Das Erzbistum Hamburg sucht einen Gemeindereferenten oder Pastoralreferenten (m/w/d) zur Leitung der Pfarrei Seliger Johannes Prassek in Hamburg-Rahlstedt. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet die Möglichkeit, die pastorale Entwicklung aktiv zu gestalten und in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.

Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld, 30 Tage Jahresurlaub, und Unterstützung zur Weiterbildung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Interessierte Bewerber können sich über unser Bewerbungsformular bewerben.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes theologisches Studium (z. B. Theologie, Religionspädagogik).
• Mehrjährige Erfahrung in pastoraler Arbeit.
• Kenntnisse in der Gewinnung und Qualifizierung von Ehrenamtlichen.

Aufgaben

• Leitung der Pfarrei im Team.
• Sicherung der Grundvollzüge der Seelsorge.
• Übernahme der pastoralen Entwicklung der Pfarrei.

Kenntnisse

Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Kenntnisse in der Netzwerkarbeit

Projektmanagement

Erfahrung in der pastoralen Arbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes theologisches Studium

Jobbeschreibung

Das Erzbistum Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n

Gemeindereferent oder Pastoralreferent (m/w/d) - für die Pfarreileitung

in der Pfarrei Seliger Johannes Prassek in Hamburg-Rahlstedt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche bzw. 100%) zu besetzen.

Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in den pastoralen Berufen, der Buchhaltung, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen.

In den fünf pastoralen Regionen Hamburg, Kiel, Lübeck, Schwerin und Rostock des Erzbistum Hamburg arbeiten multiprofessionelle Pastoralteams und gestalten kirchliches Leben gemeinsam mit Ehrenamtlichen und Engagierten. Die Regionen sind verlässliche Orte für Vernetzung, Koordination und pastorale Entwicklung. Sie unterstützen und verbinden die Pfarreien. Das kirchliche Leben bleibt weiterhin in den Gemeinden vor Ort verankert. Diese neuen Strukturen fördern Zusammenarbeit, Beteiligung und Formen von Engagement. Sie eröffnen Räume, in denen Glauben gelebt, Gemeinschaft erfahren und Kirche gemeinsam weiterentwickelt wird. So entsteht ein vernetztes und tragfähiges Miteinander von Gemeinden, Diensten und Initiativen in der Region.

Die Region Hamburg wird gebildet aus den Pfarreien St. Maximilian Kolbe, St. Maria, St. Ansgar, St. Paulus Apostel der Völker, Heilige Josefina Bakhita, Heilig Geist, St. Katharina von Siena, Seliger Johannes Prassek, Hl. Martin und Hl. Elisabeth.

Weitere Informationen dazu finden Sie hier.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten die Pfarrei im Team, Kirchenrechtliche Grundlage: Can 517 § 2, CIC.
• Sie stellen die Grundvollzüge der Seelsorge/pastoralen Arbeit in den Gemeinden und Orten kirchlichen Lebens sicher.
• Sie übernehmen die pastorale Entwicklung der Pfarrei im Kontext mit dem diözesanen SeSam Prozess.
• Sie sind für die Sicherung, den Aufbau und die Verlebendigung der Pastoral in der Region Hamburg in den Grunddiensten der Kirche (Liturgia, Diakonia, Martyria, Kononia) zuständig.
• Sie gestalten und leiten die Pastoral in den übertragenden Aufgabenbereichen.
• Sie übernehmen die Gewinnung, Begleitung und Qualifizierung von Ehrenamtlichen und engagierten Mitarbeitenden im Tätigkeits- und Verantwortungsbereich.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes theologisches Studium (z. B. Theologie, Religionspädagogik oder Würzburger Fernkurs) sowie die Berufseinführung mit zweiter Dienstprüfung erfolgreich absolviert.
• Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der pastoralen Arbeit und im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus und arbeiten eigenverantwortlich sowie innovativ.
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten und im Projektmanagement.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Gewinnung und Qualifizierung von ehrenamtlich Mitarbeitenden.
• Sie sind bereit, ggf. eine entsprechende Zusatzqualifikation im Ehrenamtsmanagement zu erwerben.
• Sie haben Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und sind flexibel in Ihren Arbeitszeiten.
• Sie gehören der römisch-katholischen Kirche an.

Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind

• Mittenrin: Arbeiten Sie zentral in Hamburg-Rahlstedt.
• Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD-VKA und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei pauschale Jahressonderzahlungen.
• Gut leben und arbeiten: Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig) und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr Exerzitien-Angebote wahrzunehmen.
• Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit eines JobRad-Leasings.
• Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.

Sie haben Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, die Sie bitte über unser Bewerbungsformular einreichen.

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie in der Abteilung Personal, Referat Pastorales Personal bei Frau Beate Kaltenbach unter der E-mailadresse: [e-mail] oder telefonisch unter der 040-24877-342.

Wir freuen uns auf Sie!