Gemeindereferent als Krankenhausseelsorger (m/w/d)

Arbeitsagentur; Bad Salzuflen; Vor Ort; EUR 21.000 - 32.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Familienbewusste Personalpolitik

KAVO-Vergütung

Jobticket Zuschuss

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Das Erzbistum Paderborn sucht für die Kur- und Rehaklinikseelsorge in Bad Salzuflen einen Gemeindereferenten (m/w/d). Die unbefristete Anstellung beginnt zum 01.02.2027 mit 19,5 Wochenstunden; Eingruppierung EG 10–11 (KAVO).

Die Rehakliniken betreiben ökumenisch, mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und flexibler Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung eines Seelsorgekonzepts, Begleitung von Kranken und Angehörigen, Gottesdienste und Impulse, sowie die Gewinnung und Anleitung von

Qualifikationen

• Sie sind Gemeindereferent/in mit abgeschlossener 2. Dienstprüfung.
• Sie konnten Erfahrungen als Gemeindereferent/in bzw. Krankenhausseelsorger/in im passenden Aufgabenfeld sammeln.
• Idealerweise haben Sie einen Ausbildungskurs (KSA-Standard) in der Krankenhausseelsorge absolviert.

Aufgaben

• Entwickeln und Umsetzen eines Konzepts für Klinikseelsorge in den Einrichtungen.
• Seelsorgliches Begleiten von Kranken und Sterbenden sowie Beratung von Angehörigen und Mitarbeitenden.
• Gestalten von Gottesdiensten und geistlichen Impulsen.
• Planen und Durchführen von niederschwelligen thematischen Angeboten.
• Gewinnen, Schulen und Begleiten von Ehrenamtlichen.
• Teilnehmen an Regionalgruppen- und Fachkonferenzen der Klinikseelsorge

Kenntnisse

Kontaktfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Fortbildung & Supervision

Identifikation mit kirchlichen Zielen

Ausbildung

2. Dienstprüfung

Jobbeschreibung

Gemeindereferent (m/w/d) als Seelsorger für Kur und Rehabilitation

Das Erzbistum Paderborn sucht für die Kur- und Rehaklinikseelsorge in Bad Salzuflen einen Gemeindereferenten (m/w/d).

Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.02.2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 10 – 11 (gem. Anlage 20 – KAVO).

Die Rehakliniken in Bad Salzuflen werden von 2 Trägern betrieben, die sich auf 7 Kliniken aufteilen und insgesamt ca.1.450 Bettenumfassen. Die Kliniken sind Teil des Pastoralen Raumes Lippe-West. Die Rehaklinikseelsorge bietet zeitlich wie inhaltlich vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ist in Bad Salzuflen ökumenisch aufgestellt. Eine Kombination mit anderen Stellenanteilen ist möglich.

Ihre Aufgaben:

• Entwickeln und Umsetzen eines Konzeptes für Klinikseelsorge in den Einrichtungen
• Seelsorgliches Begleiten von kranken und sterbenden Menschen und Begleiten und Beraten von Angehörigen und Mitarbeitenden
• Gestalten von Gottesdiensten und geistlichen Impulsen
• Planen und Durchführen von niederschwelligen thematischen Angeboten
• Gewinnen, Schulen und Begleiten von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Teilnehmen an den Treffen der Regionalgruppe der Klinikseelsorge sowie der Fachkonferenz und Studientagen der Klinikseelsorge

Ihr Profil:

• Sie sind Gemeindereferent/in mit abgeschlossener 2. Dienstprüfung
• Sie konnten bereits Erfahrungen als Gemeindereferent/in bzw. Krankenhausseelsorger/in in einem entsprechenden Aufgabenfeld sammeln
• Sie haben idealerweise bereits in der Vergangenheit einen Ausbildungskurs (KSA-Standard) in der Krankenhausseelsorge besucht
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung und Supervision mit
• Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich durch eine aktive Zugehörigkeit mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Ein unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub
• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
• Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
• Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
• Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
• Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
• Und vieles mehr

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Marko Oevel unter der Telefonnummer 05251-125 1324 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn