Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Stadt Pritzwalk sucht eine qualifizierte Teamverstärkung als Gemeindearbeiter (m/w/d/k.A.) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören Pflege und Instandsetzung der Gebäude sowie der Außenanlagen, Kleinreparaturen und Wartungsarbeiten, Sommer- und Winterdienst sowie Müllentsorgung.
Erforderlich ist eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, technisches Verständnis und Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit.
Pritzwalk mit seinen Ortsteilen ist das starke Zentrum im Herzen der Prignitz. Vielfältige Bildungs-, Freizeit- und Kulturangebote sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung zeichnen unseren Standort aus. Gemeinsam wollen wir ihn weiter voranbringen, gemäß unserem Slogan „Pritzwalk, wie es euch gefällt“.
Der Bürgermeister und sein Team verstehen sich als Dienstleister für alle Bürgerinnen und Bürger aus der Stadt und den Ortsteilen. Um bisher Erreichtes zu festigen und weitere Chancen zu nutzen, suchen wir qualifizierte und motivierte Teamverstärkung als:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Sill unter Telefon 03395/76 08-91 gern zur Verfügung oder per Mail bewerbung@pritzwalk.de gern zur Verfügung.
Die Stadt Pritzwalk trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und Leistung. Schwerbehinderte (Nachweis bitte einreichen) werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bewerbungsunterlagen bis zum 13.09.2026
Wir weisen darauf hin, dass von der Stadt Pritzwalk keine Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren übernommen werden. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlags.
Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach §6Abs.1Iit.aDSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.