Gemeindearbeiter (m/w/d)

Stadtverwaltung Halberstadt; Halberstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Mobilität – Fahrrad-/E-Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Stadt Halberstadt sucht eine/n Gemeindearbeiter/in in Vollzeit (39 h/Woche) befristet für 2 Jahre. Start baldmöglichst. Tarif TVöD/A (E05). Die Aufgaben umfassen Grünanlagenpflege, Reinigungs- und Winterdienst, Friedhofsarbeiten und kleinere Bau-/Unterhaltungsarbeiten.

Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder Gärtner-/Landschaftsgärtner-Ausbildung mit. Mobilität, Führerschein C1/C1E und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf bzw. Gärtner/ Landschaftsgärtner.
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit, Wochenenden und Einsätzen in anderen Ortsteilen.
• Mobilität und Führerschein C1/C1E.
• Gärtnerisches und handwerkliches Geschick, technisches Verständnis.

Aufgaben

• Arbeiten in den Grünanlagen.
• Baum- und Strauchschnitt, Beseitigung von Sturmschäden.
• Reinigungsarbeiten/Winterdienst
• Reinigen der öffentlichen Straßen und Plätze sowie Müll und Unrat beseitigen
• Reinigung Abfallbehälter
• Unterhaltungsarbeiten Friedhof
• Arbeiten auf dem Friedhof: Beerdigungen vorbereiten
• Winterdienst: Streuen von Straßen, Streukies lagern und fegen
• Kleinstreparaturen, Handwerks- und Reparaturarbeiten
• Kleinere Bautätigkeiten wie Zaun setzen, streichen, Schacht- und Pflasterarbeiten

Kenntnisse

Gärtnerische Fähigkeiten

Handwerkliches Geschick

Technisches Verständnis

Mobilität

Führerschein C1/C1E

Ausbildung

Berufsausbildung in Holz-, Bau-, Ausbaugewerbe oder Elektro-/Metallgewerbe

Ausbildung als Gärtner oder Landschaftsgärtner

Jobbeschreibung

Gemeindearbeiter/in

Vollzeit 39h

befristet für 2 Jahre

Be Bewerbungsfrist: 30.09.2026

E05 TVöD/A

Start: baldmöglichst

Corporate Benefits

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Arbeiten in den Grünanlagen
• Baum- und Strauchschnitt, Beseitigung von Sturmschäden
• Reinigungsarbeiten/Winterdienst
• Reinigen der öffentlichen Straßen und Plätze sowie Müll und Unrat beseitigen
• Reinigung Abfallbehälter
• Unterhaltungsarbeiten Friedhof
• Arbeiten auf dem Friedhof: Beerdigungen vorbereiten
• Winterdienst: Straßen und Wege streuen, Streukies einlagern und zusammen fegen auf der Grundlage des Räum- und Streuplans
• Wartungs- und Pflegearbeiten (Kleinstreparaturen) erledigen
• Handwerks- und Reparaturarbeiten erledigen
• kleinere Bautätigkeiten wie Zaun setzen und streichen, Schacht- und Pflasterarbeiten, Schilder aufstellen und Spielgeräte entsorgen
• Mithilfe bei der Vor- und Nachbereitung von Festlichkeiten
• projektgebundene Unterstützung/Abwesenheitsvertretung in den anderen Ortsteilen der Stadt Halberstadt

Sie bringen mit:

• mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf im Bereich des Holzgewerbes, Bau- und Ausbaugewerbes oder Elektro- und Metallgewerbes oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner oder Landschaftsgärtner
• Fähigkeit, körperlich anspruchsvolle Arbeit auszuführen und über längere Zeit aufrechtzuerhalten
• Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und an Wochenenden sowie bei Bedarf in anderen Ortsteilen der Stadt Halberstadt
• Mobilität und Besitz des Führerscheins der Klasse C1/C1E
• gärtnerisches und handwerkliches Geschick, technisches Verständnis
• Gewährleistung der gegenseitigen Vertretbarkeit mit Gemeindearbeiter der anderen Ortsteile im Urlaubs- oder Krankheitsfall

Wir bieten Ihnen:

• Moderne und einladende Arbeitsumgebung -Freuen Sie sich auf attraktive und freundliche Arbeitsbedingungen, die zum Wohlfühlen einladen.
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team - Übernehmen Sie spannende Tätigkeiten in einem funktionierenden und unterstützenden Umfeld.
• Umfassende Einarbeitung -Wir sorgen für eine fachkundige und individuelle Einarbeitung, damit Sie bestens starten können.
• Flexible Arbeitszeiten -Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
• Gesundheitsförderung - Profitieren Sie von betrieblichen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• Altersvorsorge -Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Mobilität - Nutzen Sie Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung.
• Attraktive Vergütung - Neben dem Entgelt erhalten Sie alle tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämien, Urlaub und mehr – alles nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Weiterbildung - Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. über LinkedIn Learning, Fachworkshops oder Messen.
• Innovative Arbeitsumgebung - Arbeiten Sie mit modernster Technik und leistungsstarkem Equipment, das Sie bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützt.

Die Stadt Halberstadt steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zur Schwerbehinderung oder Gleichstellung: Sollte bei Ihnen eine anerkannte Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegen, bitten wir Sie, uns einen entsprechenden Nachweis (z.B. den Schwerbehindertenausweis oder den Gleichstellungsbescheid) zur Verfügung zu stellen.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bitte weisen Sie uns Sprachniveau C1 in deutscher Sprache nach.

Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt (hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.

Die Tätigkeiten sind grundsätzlich in Vollbeschäftigung zu leisten. Besetzungen mit je zwei Teilzeitkräften sind denkbar, wobei gleichzeitige Beschäftigungen an den Arbeitsplätzen ausgeschlossen sind.

Fachliche Fragen:

Herr Lohmann, Leitung Gemeindearbeiter/innen

Tel.: [phone]

E-Mail: [e-mail]

Fragen zum Bewerbungsprozess:

Frau Schmieder, Abteilungsleitung Personal

Tel.: [phone]

E-Mail: [e-mail]