Gelernte Servicekraft (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit

Hotel Schnehagen Inh. Jürgen Stöckmann

Bad Fallingbostel

Vor Ort

EUR 20.088 - 26.784

Teilzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung
100% Trinkgeld
Pünktliche Lohnzahlung
Feiertagszuschläge
Flexibler Dienstplan
Arbeitszeitflexibilität
Gute Arbeitsatmosphäre
Weiterbildungsmöglichkeiten
Verpflegung während der Schicht
Mitarbeiterrabatte
Zuschuss Arbeitskleidung
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Parkmöglichkeiten

Zusammenfassung

Hotel Schnehagen sucht eine gelernte Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit zur Unterstützung eines herzlichen Serviceteams. Sie beraten Gäste, nehmen Bestellungen auf und servieren Speisen sowie Getränke. Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Leidenschaft für erstklassigen Service zeichnen Sie aus.

Sie arbeiten in einem familiären Umfeld mit modernster Technik und flexiblen Arbeitszeiten. Übertarifliche Bezahlung, Schichtverpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie (z. B. Restaurantfachmann/-frau).
  • Freundliches, gepflegtes Auftreten und Kommunikationsstärke.
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Belastbarkeit.
  • Freude am Umgang mit Gästen und ein hoher Serviceanspruch.

Aufgaben

  • Professioneller Service im À-la-carte- und/oder Veranstaltungsbereich
  • Aufnahme von Bestellungen sowie Beratung zu Speisen und Getränken
  • Servieren von Speisen und Getränken
  • Abrechnung und Kassieren
  • Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich

Kenntnisse

Serviceerfahrung
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Ausbildung

Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie

Jobbeschreibung

Gelernte Servicekraft (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit

Hotel Schnehagen Inh. Jürgen Stöckmann sucht ab sofort eine engagierte gelernte Servicekraft (m/w/d) für Teilzeit oder Vollzeit. Du bist herzlich, kompetent und möchtest exzellenten Service bieten.

Deine Aufgaben
  • Professioneller Service im À-la-carte- und/oder Veranstaltungsbereich
  • Aufnahme von Bestellungen sowie Beratung zu Speisen und Getränken
  • Servieren von Speisen und Getränken
  • Abrechnung und Kassieren
  • Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich
Das bringst du mit
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie (z. B. Restaurantfachmann/-frau)
  • Freundliches, gepflegtes Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Freude am Umgang mit Gästen und ein hoher Serviceanspruch
Das bieten wir dir
  • Übertarifliche Bezahlung
  • 100 % Trinkgeld für das Team – die Geschäftsführung gibt alles weiter
  • Pünktliche Lohnzahlung
  • Zuschläge an Feiertagen
  • Flexibler Dienstplan & flexible Arbeitszeiten
  • Rücksicht auf Freizeit, Familie oder Nebenjob
  • Familiäre, wertschätzende Atmosphäre ohne „alten Gastro‑Ton“ – bei uns zählt Respekt
  • Ein fester, langfristiger Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Unterstützung bei Weiterbildungen oder Schulungen
  • Verpflegung während der Schicht (Essen & Getränke inklusive)
  • Mitarbeiterrabatte im Hotel
  • Zuschuss zur Arbeitskleidung
  • Mitspracherecht bei Abläufen & Verbesserungen – deine Ideen sind willkommen
  • Ein dynamisches, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Unsere Arbeitswelt

Im April 2025 wurde unser Restaurant komplett renoviert und erstrahlt in neuem Glanz. Wir investieren in moderne Arbeitsgeräte und bieten eine digitale Struktur, die deinen Arbeitsalltag vereinfacht und effizienter gestaltet.

Bereit, dein Talent bei uns einzubringen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines Teams, in dem Arbeit Spaß macht und du dich weiterentwickeln kannst.

Unternehmensdarstellung

Hotel Schnehagen Inh. Jürgen Stöckmann verbindet familiäre Atmosphäre mit moderner Technik und hochwertigen Lebensmitteln. Wir schaffen einen Arbeitsplatz, an dem sich Gäste und Mitarbeitende rundum wohlfühlen.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Aufstiegschancen & Weiterbildung
  • Klare Arbeitszeiten & Planungssicherheit
  • Gutes Arbeitsklima & respektvoller Umgang
  • Faire Bezahlung & pünktlicher Lohn
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Moderne technische Ausstattung
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