Gebietsverkaufsleiter Handel Ost-Österreich (m/w/d)

Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA; München; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Team- und Company-Events

Mobile IT-Ausstattung

Zusammenfassung

Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA sucht eine/n Vertriebsmitarbeiter/in im Groß- und Lebensmitteleinzelhandel. Sie betreuen Marken im Verkaufsgebiet, bauen das Produktportfolio aus und sorgen für eine optimale Platzierung am POS.

Zudem planen und realisieren Sie Verkaufsaktionen und erstellen regelmäßige Besuchsreports. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, relevante Verkaufserfahrung im Handel oder der Konsumgüterbranche sowie starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Berufserfahrung im Verkauf in der Konsumgüterbranche oder Handel.
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Marktkenntnisse (LEH/GAM).
• Ausgeprägtes Auftreten, Empathie und Kundenorientierung.

Aufgaben

• Vertrieb unserer Marken im Verkaufsgebiet und Betreuung unserer Kunden im LEH und Getränkebereich.
• Ausbau des Produktportfolios, Umsetzung von Listungen und Neuproduktvorstellungen.
• Sicherstellung der Verfügbarkeit am POS und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen.
• Verantwortlich für Aktionenplanung, -durchführung und Reporting von Besuchen.
• Unterstützung bei Vertriebsstrategie und Analysen der Absatzentwicklung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager.

Kenntnisse

Vertriebskenntnisse

Konsumgüterkenntnisse

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Salesforce

Jobbeschreibung

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Paulaner Austria zu besetzen.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Paulaner Austria zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Vertrieb unserer Marken im o. g. Verkaufsgebiet sowie Beratung und Betreuung unserer Kunden im Lebensmitteleinzelhandel sowie in den Getränkemärkten)
• Ausbau unseres Produktportfolios in den Märkten und Umsetzung von Listungen und Neuproduktvorstellungen
• Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer Produkte am POS (Point of Sale)
• Durchführung von wirkungsvollen Verkaufsförderungsmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung der Platzierungsqualität, inkl. Absprache und Umsetzung von Zweitplatzierungen
• Planung, Durchführung und Kontrolle von Aktionen
• Ständige Beobachtung von Veränderungen im Markt und des Wettbewerbs sowie regelmäßige Erstellung von Besuchsreportings
• Unterstützung bei der Umsetzung unserer Vertriebsstrategie und Generierung von Analysen über die Absatzentwicklung im entsprechenden Verkaufsgebiet
• Enge Zusammenarbeit mit dem zugehörigen Key Account Manager

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Lebensmitteleinzelhandel oder gleichwertiger Ausbildungsweg
• Einschlägige Berufserfahrung im Verkauf in der Konsumgüterbranche oder im Handel
• Fundierte betriebswirtschaftliche sowie Marktkenntnisse (LEH und GAM)
• Souveränes, kundenorientiertes und freundliches Auftreten mit viel Empathievermögen
• Organisationstalent mit ausgeprägter Fähigkeit zur Prioritätensetzung und starkem Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative und -verantwortung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Erfahrung mit Salesforce
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet

Werden Sie Teil der Paulaner Familie!

Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus:

• Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
• Vertrauenbasierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie ein Firmenwagen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team- und Company-Events zur Förderung des Austauschs
• Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
• Attraktive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle
• Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur