Gebietsleiter (m/w/d)

Verlagsgruppe Rhein Main GmbH & Co. KG; Mainz; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice-Option

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Onboarding-Programm

Weiterbildungsangebote

Jobticket oder Jobrad

KITA-Zuschuss

Job summary

Verlagsgruppe Rhein Main GmbH & Co. KG in Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gebietsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Sie verantworten Organisation, Führung und operative Aufgaben der Zustelllogistik der Tageszeitung und weiterer Produkte.

Sie steuern die Einsatzplanung, bauen einen Springerpool auf und begleiten Personalthemen wie Einarbeitung, Abrechnungsvorbereitung und Kündigungen. Zudem zählt die Optimierung der Zustellbezirke sowie die Kostenbudget-Verantwortung zu Ihrem

Qualifications

• Führungserfahrung und Freude an operativer Verantwortung.
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und soziale Stärke.
• Idealerweise Erfahrung in Zustellplanung/Logistik.

Responsibilities

• Steuerung und Management sämtlicher Zustelltätigkeiten der Tageszeitung und weiterer Produkte unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten.
• Verantwortung für eine langfristige Besetzungsplanung.
• Betreuung und Führung von Zustellern.
• Aufbau eines Springer- bzw. Vertretungspools und frühzeitige Personalsuche.
• Einarbeitung, Einsatzplanung sowie Abrechnungsvorbereitung und Kündigungen.
• Vorbereitung der Lohnabrechnung und Mitverantwortung für Kostenbudgets.
• Optimierung der Zustellbezirke hinsichtlich Zuschnitt und Wirtschaftlichkeit.
• Analyse der Zustellqualität und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Anleitung von Zustellern gemäß Prozessen und interne Dokumentation.
• Ausbildung im kaufmännischen/logistischen Bereich von Vorteil.

Skills

Führungskompetenz

Organisationsfähigkeit

Planungsfähigkeit

Kostenbewusstsein

Zielorientierung

Teamfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Belastbarkeit

Flexibilität

Education

Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Ausbildung im logistischen Bereich

Erfahrung in Einsatz-/Tourenplanung

Tools

MS Office

Job description

Mit Fokus, Veränderungsbereitschaft und Technologie arbeiten wir für eineinformiertereGesellschaft – in unserer Region und darüber hinaus. Dafür brauchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen. Die nicht nur glänzen wollen, sondern im Teamerfolgreich sind. Die Lust haben, den gesellschaftlichen Diskurs auf ein neues Level zu bringen. Wir stehen für Qualität und Leidenschaft. Wer diesen Anspruch teilt, kann mit uns Großes entwickeln.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Gebietsleiter (m/w/d)

• Vollzeit
• 55127 Mainz, Deutschland

Wenn Sie Organisationstalent, Führungskompetenz und Freude an operativer Verantwortung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• S teuerung und Management sämtlicher Zustelltätigkeiten der Tageszeitung und weiterer adressierter Produkte unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten
• Verantwortung für eine langfriste Besetzungsplanung
• Betreuung und Führung von Zustellern
• Verantwortung für die frühzeitige Personalsuche und den Aufbau eines Springer- bzw. Vertretungspools
• Zuständigkeit für Einarbeitung, Einsatzplanung und alle weiteren personellen Angelegenheiten (wie z.b. Abrechnungsvorbereitung, Abmahnungen, Unfallberichte, Kündigungen)
• Vorbereitung der Lohnabrechnung, Unterstützung bei Lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und Mitverantwortung für Kostenbudgets
• Optimierung der Zustellbezirke hinsichtlich Zuschnitts und Wirtschaftlichkeit
• Analyse der Zustellqualität sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung und Qualitätssicherung
• Änderungen von Abladestellen fachlich prüfen, umsetzen und dokumentieren
• Zusteller im Rahmen der vorgegebenen Prozesse anweisen und informieren
• Ausbildung im kaufmännischen und/oder logistischen Bereich von Vorteil
• Erfahrung in Einsatz-, Touren- oder Bezirksplanung wünschenswert
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit
• Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie kosten- und qualitätsbewusstes Handeln
• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und soziale Stärke im Umgang mit Mitarbeitenden
• Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft, im Rahmen der Führungsverantwortung bei kurzfristigen personellen Veränderungen lösungsorientiert zu reagieren
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem traditionsreichen Medienunternehmen.
• Ein umfangreiches Onboardingprogramm, vielfältige Weiterbildungsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet sowie eintolles Team mit Freude an der Arbeit.
• Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub.
• Eine große Auswahl an Mitarbeiterangeboten wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, ein Jobticket, Tankgutscheine, ein Jobrad oder einen KITA-Zuschuss.