Gebietsleiter Handel (m/w/d) Verkaufsgebiet Süd Thüringen

Radeberger Gruppe KG; Deutschland; On-site; EUR 50,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen inkl. Tankkarte

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstradleasing

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Job summary

Die Radeberger Gruppe KG sucht eine erfahrene Vertriebsfachkraft für den Außendienst in Süd Thüringen. Sie betreuen Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und im Getränkeabholmarktsegment, bauen Neudbeziehungen auf und setzen zentrale Vertriebsaktionen um.

Sie verfügen über eine kaufmännische oder vertriebliche Ausbildung, bringen mehrjährige Außendiensterfahrung mit und überzeugen durch Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vertriebliche Ausbildung.
• Mehrjährige Außendiensterfahrung, idealerweise im FMCG-Bereich.
• Ausgeprägte Kunden- und Servicementalität sowie Verhandlungsstärke.
• Sichere Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität im Verkaufsalltag.

Responsibilities

• Betreuung und Beratung von Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und Abholung im Vertriebsgebiet Süd Thüringen.
• Durchführung von Verkaufsgesprächen, Aufbau und Pflege von Distribution des Marken-Portfolios.
• Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und Umsetzung von Marketing-Aktionen.

Skills

Kundenorientierung

Verhandlungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Education

Kaufmännische oder vertriebliche Ausbildung

Tools

MS-Office

Vertriebssteuerungsprogramme

Job description

Standort:Außendienst
Beschäftigung:Vollzeit,unbefristet

Ihre Zukunft als

Gebietsleiter Handel (m/w/d) Verkaufsgebiet Süd Thüringen

Wir sind die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt - und eines der leistungsfähigsten Unternehmen im deutschen Getränkemarkt: Wir stellen an 14 Standorten in ganz Deutschland Getränke für In- und Ausland her, vertreiben ein einzigartiges Getränkeportfolio in Deutschland und distribuieren mit unseren starken Tochtergesellschaften in Getränkelogistik, Getränkefachgroßhandel und Getränkefachmärkten Getränke erfolgreich im ganzen Land. Wir bewegen uns dabei in einem Markt, der sich dynamisch und rasant verändert – und von seinen Akteuren jeden Tag aufs Neue große Veränderungsbereitschaft, Einsatz, Konsequenz und den absoluten Willen zum Erfolg verlangt. Wir arbeiten hoch motiviert daran, unsere besondere Marktposition in diesem anspruchsvollen Marktumfeld nicht nur zu verteidigen, sondern diese auch entschlossen weiter auszubauen. Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, Dinge zu bewegen – und bei Gegenwind erst richtig zu Höchstform auflaufen. Menschen, die wissen, dass ein solcher Markt einen klaren Kurs und auch konsequente Entscheidungen braucht. Und die dafür brennen, mit ihrem Beitrag, ihrer Leistung, ihrem Engagement und ihrem Tempo zum Erfolg unserer großen, weiter wachsenden Unternehmensfamilie beizutragen. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben können, suchen wir Macher, Teamplayer und Ärmelhochkrempler, die Themen konsequent und mit Leidenschaft angehen.

Ihre Aufgabe

• Sie übernehmen Verantwortung – Sie betreuen und beraten unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und im Getränkeabholmarktsegment selbstständig und eigenverantwortlich. Sie bauen systematisch Kontakte zu Neukunden auf und pflegen partnerschaftliche, langfristig orientierte Beziehungen zu unseren Bestandskunden.
• Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben – Sie führen Verkaufsgespräche, bauen die Distribution unseres Marken-Portfolios auf und aus und setzen zentralseitig vereinbarte Aktionen um. Sie stellen eine optimale POS-Exzellenz sicher, von der idealen Warenposition über aktivierende Warenpräsentationen bis zu permanentem Warendruck. Sie geben regelmäßige Reportings und wickeln Reklamationen ab.
• Sie bieten einen professionellen Service – Sie entwickeln kundenspezifische Lösungen, planen und realisieren VFK-Maßnahmen sowie Sonderplatzierungen und implementieren innovative Vermarktungs- und Absatzstrategien.
• Sie halten sich immer up-to-date – Sie beobachten kontinuierlich die Märkte, Sortimente, Trends und Wettbewerber, identifizieren und analysieren neue Absatzmöglichkeiten und nehmen bspw. an Messen teil.
• Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vertriebliche Berufsausbildung.
• Ihre Erfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich FMCG, ist ein klarer Vorteil.
• Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung im Denken und Handeln, Verhandlungsstärke, ausgeprägte kommunikative Fähigkeit und hohe Flexibilität aus.
• Ihr Know-how – Fundierte Kenntnisse der Supply Chain und der Warenbeschaffungs- undBestellprozesse sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office- und Vertriebssteuerungsprogrammen bringen Sie ebenfalls mit.
• Ihre Mobilität – Einen Führerschein Klasse B sowie einen Wohnsitz im Verkaufsgebiet oder entsprechende Umzugsbereitschaft setzen wir voraus.
• Ihr Engagement – Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut.

Unsere Benefits

Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.

Mit einem Firmenwagen (incl. Tankkarte), der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht sowie iPad & iPhone, können Sie in Ihrem Vertriebsgebiet sofort losstarten.

Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

Intensive Einarbeitung

Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können.

Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)

Unser vertrauliches externes Beratungsangebot unterstützt Sie und Ihre Familien professionell in fast allen Lebenslagen - sei es bei persönlichen, familiären oder beruflichen Themen.