Gebietsleiter Bildung & Soziales / Manager Kita - Träger (w / m / d)

educcare Lösungen für Familie und Beruf GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter im Bildungsbereich sucht einen Gebietsleiter Bildung & Soziales / Manager Kita für Köln. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Steuerung einer Bildungsregion sowie die Personalführung in einem motivierten Team. Ideal sind kandidierende Personen, die bereits Führungserfahrung im Bildungs- oder Sozialbereich haben. Wir bieten ein faires Gehalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.

Leistungen

Faires Gehalt mit leistungsbezogenem Anteil

Mitarbeitervorteile in verschiedenen Bereichen

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Profunde Erfahrung in der Führung eines Geschäftsbereichs oder größeren Teams.
• Praktische Erfahrung mit interdisziplinären selbststeuernden Teams ist wünschenswert.
• Erfahrungen aus sozialer oder bildungsorientierter Branche.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für strategische und operative Steuerung der Bildungsregion.
• Betriebswirtschaftliche Verantwortung für Umsatz- und Kostenziele.
• Identifizieren von Wachstumschancen und Entwicklung neuer Kita-Projekte.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Planungsfähigkeit

Selbstmanagement

Ausbildung

Erfahrung im Bereich Bildungsmanagement oder Sozialwesen

Jobbeschreibung

Gebietsleiter Bildung & Soziales / Manager Kita - Träger (w / m / d)

Wir suchen Sie als

Gebietsleiter Bildung & Soziales / Manager Kita - Träger (w / m / d)

BEREICH : educcare Verwaltung

REFERENZNUMMER : 2155021

ARBEITSZEITEN : Vollzeit

EINTRITTSDATUM :

ab sofort oder nach Absprache

ORT : Köln

BESCHÄFTIGUNGSDAUER :

unbefristeter Vertrag

EINSATZGEBIET(E) :

Mitarbeit im Team Köln (ca. 100 Kolleg

• innen)

Jetzt bewerben

Leitungen von Bildungsregionen (w / m / d) sind Überzeugungsbegeisterte , denn sie begeistern mit ihrer Überzeugung für beste frühkindliche Bildung und stecken damit Kunden, ihr internes Team sowie Netzwerk-Partner

innen an. Ihr visionärer Blick reicht über den Puls der Zeit hinaus. Mit Leidenschaft treiben sie die Weiterentwicklung frühkindlicher Bildung voran.

Als Führungskraft sind Sie gleichermaßen Zukunftsdenker

in und Ermöglicher

in (w / m / d). Sie möchten basierend auf Ihrem kaufmännischen oder pädagogischen Fundament Ihre strategischen Stärken einsetzen und gemeinsam mit Ihrem interdisziplinären Team die frühkindliche Bildung neu denken sowie Ihre Region wettbewerbsfähig gestalten?

Dann sind Sie bei educcare, Träger von Bildungskindertagesstätten und mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, als Leitung Bildungsregion Mitte-Süd (w / m / d) genau richtig! Die zu verantwortende Region umfasst das südliche NRW, das nördliche Baden-Württemberg und Hessen.

Wenn Sie sich in dem von uns beschriebenen Profil wiederfinden und educcare gemeinsam mit uns voranbringen möchten, freuen wir uns auf einen ersten Austausch.

Wir bieten

Übernahme einer eigenen Bildungsregion mit Expansionspotenzial

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich neu formierenden Team

Mitarbeit in einem motivierten Führungsteam

tiefe Einblicke und Mitgestaltungsmöglichkeit in einer Organisation mit gesellschaftlichem Mehrwert

die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen und sich zu entfalten

Spaß bei der gemeinsamen Arbeit und die Möglichkeit, Neues auszuprobieren

Entwicklungsmöglichkeiten u.a. über Fortbildungen und Teamentwicklung

ein faires Gehalt, das sich aus einem festen sowie einem leistungsorientierten Anteil zusammensetzt

exklusive Mitarbeiter

innen-Vergünstigungen z.B. in den Bereichen Wohnen, Technik und Reisen; Dienstfahrrad-Leasing; Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement; externe anonyme Beratung für Mitarbeitende und deren Angehörige

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für die strategische sowie operative Steuerung und Entwicklung der Bildungsregion im Sinne der Unternehmensstrategie (wirtschaftlich, pädagogisch, administrativ)

Betriebswirtschaftliche regionale Verantwortung für Umsatz- und Kostenziele

Strategie- und Weiterentwicklung für den Bestand wie auch neue Kitas

Personalführung und -entwicklung eines interdisziplinären Expert

innen-Teams

Sicherstellung der pädagogischen Qualität auf Basis der anspruchsvollen educcare Bildungskonzeption

Identifizieren von Wachstumschancen und Entwicklung neuer Kita-Projekte / neuer Geschäftsideen

Vernetzung mit den relevanten Akteuren der Region

Das bringen Sie mit

profunde Erfahrung in der Führung eines Geschäftsbereichs / einer Region / eines größeren Teams mit strategischer und operativer Verantwortung

wünschenswert ist praktische Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären selbststeuernden Teams

Erfahrung aus einem Bereich mit ähnlichem Inhalt oder Strukturen (z.B. Sozialbranche, Bildung, Förderungssysteme etc.)

Lust zu gestalten, Freude am Entscheiden und Humor

Freude daran, innovative Ideen gemeinsam mit dem Team zu entwickeln und zur Umsetzung zu bringen

Kommunikationsstärke nach innen wie nach außen

Planungs- und Organisationsfähigkeit

ausgeprägtes Selbstmanagement

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Marieke Daniel-Soyyigit

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