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Regierung von Oberbayern sucht ffcr das Staatliche Bauamt Ingolstadt eine/n Gebietsinspektor/in (m/w/d). Die Position ist in Bayern verankert, mit Aufgaben in Kommunen, Bauleitplanung und Verkehrsvorgaben.
Die Beamtentbyte umfasst eine Qualifikationsebene 3; Teilzeit ist mf6glich, flexibles Arbeiten und gute Verkehrsinfrastruktur werden geboten. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team, betreuen Ingenieurbfcros fachlich, nutzen MS-Office-Anwendungen sicher und tragen zu einer gerechten,
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Für das Staatliche Bauamt Ingolstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Gebietsinspektor (m/w/d) am Staatlichen Bauamt Ingolstadt.
Das Staatliche Bauamt Ingolstadt ist eines von 22 staatlichen Bauämtern in Bayern. Es ist zuständig für eine Vielzahl von Bundes- und Staatsstraßen in der Region 10 (das sind die Landkreise Eichstätt, Neuburg/Schrobenhausen, Pfaffenhofen und die Stadt Ingolstadt).
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne Herrn Holger Uslar, Tel. +49 841 9346-132.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-25 (16) 2026 gerne Herrn Helmut Kipfelsberger unter +49 841 9346-276 sowie Frau Katharina Strobl unter +49 89 2176-2031 zur Verfügung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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