Gärtner (m/w/d)

Kronberg; Kronberg im Taunus; On-site; EUR 40,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

RMV-Jobticket Premium

Ergonomische Arbeitsausstattung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusatzversorgung im Alter

Job summary

Stadt Kronberg im Taunus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtner (m/w/d) mit Schwerpunkt Garten- und Grünflächenpflege sowie Bauhofaufgaben. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden; Bereitschaftsdienste und Winterdienst gehören dazu.

Die Vergütung erfolgt nach TVöD bis Entgeltgruppe 5 (Jahresentgelt 40.100 bis 48.600 €). Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und weitere tarifliche Zusatzleistungen.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d)
• Führerschein mind. Klasse B, idealerweise C1 oder C
• Bereitschaft zu Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Regelmäßiges Heben und Tragen von Gegenständen bis zu 15 kg
• Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei jeder Witterung
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

Responsibilities

• Vielfältige Tätigkeiten entsprechend der Berufsausbildung in der Garten- und Grünflächenpflege sowie auf den städtischen Friedhöfen
• Unterschiedliche Arbeiten im Bereich des Bauhofs, u. a. das Führen und Bedienen größerer Maschinen und Geräte (Bagger, Radlader, etc.)
• Wahrnehmung von Bereitschaftsdiensten und von Winterdienst (nach vorher erstelltem Plan - auch an Wochenenden)

Skills

Gärtner-Ausbildung

Führerschein Klasse B

Bereitschaftsdienst

Heben bis 15 kg

Arbeiten im Freien

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

soziale Kompetenz

selbständiges Arbeiten

Education

Gärtner-Ausbildung

Job description

Für den Eigenbetrieb Stadtwerke Kronberg im Taunus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gärtner (m/w/d)

Die Stadtwerke Kronberg im Taunus sind ein Eigenbetrieb, also ein wirtschaftliches Unternehmen der Stadt ohne rechtliche Selbständigkeit.
Die Geschäfte der Stadtwerke führt der Betriebsleiter, das Aufsichtsgremium ist die Betriebskommission. Die Stadtwerke sind im Wesentlichen verantwortlich für den Baubetrieb, die Pflege und Unterhaltung der öffentlichen Grünflächen, den Stadtbus, den Winterdienst und die Trinkwasserversorgung Kronbergs. Weitere Informationen zu den Aufgaben der Stadtwerke finden Sie unter www.kronberg.de.

Die Stadt Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.

Was wir Ihnen bieten:

• Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit.
• Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.
• Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:
• Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand
• ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium
• Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat
• monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €
• corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen
• Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie bspw. Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass
• Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)
• Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten
• Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse
• gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Was Sie im Einzelnen erwartet:

• Vielfältige Tätigkeiten entsprechend der Berufsausbildung in der Garten- und Grünflächenpflege sowie auf den städtischen Friedhöfen
• Unterschiedliche Arbeiten im Bereich des Bauhofs, u. a. das Führen und Bedienen größerer Maschinen und Geräte (Bagger, Radlader, etc.)
• Wahrnehmung von Bereitschaftsdiensten und von Winterdienst (nach vorher erstelltem Plan - auch an Wochenenden)

Was Sie dafür mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d), idealerweise im Garten- und Landschaftsbau, eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in dem geforderten Tätigkeitsfeld
• Führerschein mind. der Klasse B, idealerweise der Klasse C1 oder C
• Bereitschaft zu Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Regelmäßiges Heben und Tragen von Gegenständen bis zu 15 kg
• Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei jeder Witterung
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

Allgemeines:

• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
• Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 5 TVöD (Jahresentgelt zwischen 40.100 € und 48.600 €).
• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 08.11.2026.

Kontakt

Personal

Frau
Sandra Schwiete
06173/703-1122

Grünbau

Frau
Patricia Noppel
06173/703-3105

Der Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus

Verwaltungsmanagement, Katharinenstraße 7, 61476 Kronberg im Taunus