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Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht eine/n gärtnerische/n Mitarbeiter/in für das Straßen- und Grünflächenamt. Vollzeit (39,4 Std./Woche) mit einer Eingruppierung in TV-L EG 6. Standort: Personalunterkunft Bergstr.
38, 12169 Berlin. Bewerbung bis zum 14.10.2026. Zu Ihren Aufgaben gehören Baum- und Gehölzarbeiten, Verkehrssicherungskontrollen, Stein- und Wegearbeiten sowie die Mitarbeit an Planungen und Leistungsverzeichnissen.
Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zurecht trägt.
Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk.
Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken.
Dienststelle: Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin
Geplanter Eintritt: ab sofort
Entgeltgruppe: EG 6 TV-L
Arbeitszeit:Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Wochenstunden: 39,4
Standort: Personalunterkunft Bergstr. 38, 12169 Berlin
Bewerbungsfrist: 14.10.2026
1. Baum- und Gehölzarbeiten:
2. Verkehrssicherungskontrollarbeiten
3. Stein- und Wegearbeiten
4. Arbeitsorganisation
5. Sonstiges
Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Tarifbeschäftigte
Nachweise sind der Bewerbung beizufügen.
Fachliche Kompetenzen:
Außerfachliche Kompetenzen:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.