Gärtner:in (m/w/d) in der Grüntechnik - Schwerpunkt Gewässerunterhaltung

Entsorgungs- und Baubetrieb Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Worms; Worms; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD-Tarifzahlung

Jahressonderzahlung

Zusätzlicher Urlaub

Altersversorgung ZVK Darmstadt

Flexible Arbeitsgestaltung

Deutschlandticket-Zuschuss

Job summary

Die Grüntechnik der Entsorgungs- und Baubetrieb Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Worms sucht eine/n Gärtner/in für Gewässerunterhaltung und Landschaftspflege. Sie führen abwechslungsreiche handwerkliche Arbeiten durch und schützen, pflegen sowie bauen Gewässer und Gräben aus.

Zu den Aufgaben gehören Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten, Uferpflege, Bedienung von branchenüblichen Geräten sowie Arbeiten im Hochwasser- und Winterdienst.

Qualifications

• abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung.
• Erfahrungen im Gewässerunterhalt und in der Landschaftspflege
• allgemeines handwerkliches Geschick
• technisches Verständnis für Geräte wie Motorsäge und Kompaktbagger
• Fahrerlaubnis Klasse B vorteilhaft oder höher
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Responsibilities

• Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fließgewässern, Uferanlagen, Schiebern, Auslässen, Verteilerbauwerken, Schöpfwerk und Pumpstation
• Pflege und Sicherung von Uferbereichen, Dämmen und wasserbaulichen Anlagen
• Bedienung und Wartung typischer Maschinen und Geräte (z.B. Motorsäge, Kompaktbagger)
• Mitwirkung bei Hochwasser- und Starkregenschutzmaßnahmen
• Durchführung von Kontroll- und Messarbeiten an Gewässern und Bauwerken
• Mäharbeiten, Gehölzschnitt und Räum-/Profilierungsarbeiten
• Planung, Durchführung und Dokumentation wiederkehrender Maßnahmen
• Pflege des Stadtbildes im Gewässerbereich
• Bereitschaft zu Mehrarbeitsstunden, Rufbereitschaften u.ä.

Skills

Gärtner/in Garten- und Landschaftsbau

handwerkliches Geschick

Führerschein Klasse B

technisches Verständnis

Education

Ausbildung als Gärtner/in Garten- und Landschaftsbau

alternative handwerkliche Ausbildung

Tools

Motorsäge

Kompaktbagger

Job description

Die Grüntechnik ist eine technisch geprägter Abteilung Sie umfasst über 90 Beschäftigte, die in zwei Pflegebezirken mit mehreren Kolonnen im gesamten Stadtgebiet im Einsatz sind.

Ihre Aufgaben:

Als Teil einer Wasserbaukolonne führen Sie abwechslungsreiche handwerkliche und gärtnerische Tätigkeiten durch. Sie sind verantwortlich für den Schutz, die Pflege, den Erhalt und den Ausbau unserer Gewässer und Gräben.

Hierzu gehören insbesondere:

• Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fließgewässern, Uferanlagen, Schiebern, Auslässen, Verteilerbauwerken, einem Schöpfwerk und einer Pumpstation
• Pflege und Sicherung von Uferbereichen, Dämmen und wasserbaulichen Anlagen
• Bedienung und Wartung branchenüblicher Maschinen und Geräte (z.B. Mähgeräte, Kompaktbagger, Motorsägen)
• Mitwirkung bei Hochwasser- und Starkregenschutzmaßnahmen
• Durchführung von Kontroll- und Messarbeiten an Gewässern und Bauwerken
• Mäharbeiten, Gehölzschnittarbeiten sowie Räum- und Profilierungsarbeiten
• Planung, Durchführung und Dokumentation wiederkehrender Maßnahmen
• Pflege des Stadtbildes im Bereich der Gewässer und deren Umfeld
• Sonderaufgaben wie Hochwasser- und Winterdienst

Ihre Voraussetzungen:

eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) alternativ eine Ausbildung in einem anderen Handwerklichen Beruf.

Erfahrungen im Bereich der Gewässerunterhaltung, Landschaftspflege

Allgemeines handwerkliches Geschick

Technisches Verständnis für den Umgang mit branchenüblichen Geräten und Maschinen zB. Motorsäge & Kompaktbagger

Fahrerlaubnis der Klasse B (vorteilhaft wäre eine höhere Fahrerlaubnis als die Führerscheinklasse B)

Ihr Profil:

Sie arbeiten gerne selbständig

Sie legen Wert auf eine qualitätsorientierte Arbeitsweise

Sie pflegen einen kooperativen, team- und lösungsfähigen Arbeitsstil

Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Improvisationsfähigkeit

Freundliche, aufgeschlossene und hilfsbereite Persönlichkeit

Hohe körperliche Belastbarkeit und Leistungsstärke, insbesondere auch bei ungünstigen Witterungsverhältnissen

Bereitschaft zur Ableistung von Mehrarbeitsstunden - auch an Wochenenden - sowie zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten an Wochenenden und Feiertagen (z.B. im Rahmen des Winterdienstes, Starkregen, Sturm oder des Hochwasserschutzes)

Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten Ihnen u. a.:

• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung
• Über den gesetzlichen Mindesturlaub hinausgehender zusätzlicher tariflicher Mehrurlaub
• Eine attraktive zusätzliche Altersversorgung (ZVK Darmstadt)
• Ein angenehmes Betriebsklima mit kollegialem und wertschätzendem Umfeld
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
• Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
• Eine zukunftsfähige Branche mit vielen spannenden, neuen Aufgaben
• Eine individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Angeboten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Verschiedene Benefits wie z.b. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, die Möglichkeit zur Einrichtung von Langzeitarbeitskonten, vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei diversen Kooperationspartnern im Bereich der körperlichen Fitness sowie Corporate Benefits

Die ebwo AöR fördert aktiv die Gleichbehandlung ihrer Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität werden gelebt.Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder einer eventuellen Beeinträchtigung.

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.

Sollten Sie fachtechnische Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Meister Herrn Pfeffer (Tel: [phone]). Bei personalrechtlichen Anfragen wenden Sie sich dagegen bitte an Frau Feit (Tel: [phone]) von der Abteilung 10 – Zentrale Dienste.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.