Gärtner/-in (m/w/d) im Bereich Friedhofsunterhaltung

Arbeitsagentur; Huck; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Leistungsorientierte Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Tariflicher Jahresurlaub

Gesundheitsförderung

Zinsloser Gehaltsvorschuss (Elektro-Fa

Zusammenfassung

Gemeinde Alpen sucht eine/n Gärtner/in (m/w/d) im Bereich Friedhofsunterhaltung zur Verstärkung des Bauhof-Teams. Die Stelle ist unbefristet mit 39 Wochenstunden und TVöD-Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6.

Sie betreuen drei Friedhöfe, bedienen Geräte und unterstützen den Bauhof bei Bedarf. Eine abgeschlossene Ausbildung, mehrjährige Erfahrung und Führerscheinklasse B/BE sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Friedhofsgärtner/in oder Gärtner/in in förderlicher Fachrichtung; alternativ handwerkliche Ausbildung mit Erfahrung im Grünbereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Maschinen (Radlader, Traktor).
• Führerschein Klasse B/BE; C/C1E wünschenswert.
• Kenntnisse in Pflanzenkunde.
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten, Winterdienst.

Aufgaben

• Verantwortliche Betreuung der drei gemeindlichen Friedhöfe; Pflege und Überwachung der Grünanlagen.
• Bedienen von Geräten und Maschinen auf den Friedhöfen.
• Bei Bedarf Unterstützung des Bauhofes bei allen anfallenden Tätigkeiten.
• Aufgabengebiete können sich ändern.

Kenntnisse

Pflanzenkunde

Teamfähigkeit

Flexibilität

Engagement

Körperliche Belastbarkeit

Führerschein B/BE

Ausbildung

Ausbildung Friedhofsgärtner

Gärtner-Ausbildung

handwerkliche Ausbildung

Tools

Radlader

Traktor

Jobbeschreibung

Natur, Pflanzen und die Arbeit im Freien begeistern Sie? Sie arbeiten gerne kreativ und haben Spaß an handwerklicher Arbeit? Dann sind Sie für das Team der Friedhofs- und Grünflächenpflege der Gemeinde Alpen genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gärtner/-in (m/w/d) im Bereich Friedhofsunterhaltung

als Mitarbeiter/in des Bauhofes in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Was wir bieten

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Die individuelle Eingruppierung erfolgt nach Prüfung der persönlichen Voraussetzungen.
• Vorbeschäftigungszeiten, die eine Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet vermittelt haben, können im Einzelfall bei der Eingruppierung berücksichtigt werden
• Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge)
• tariflicher Jahresurlaub, arbeitsfrei an Brauchtumstagen (Rosenmontag, 24.12. und 31.12., zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag)
• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Zuschüsse zu Fitnessstudios, einer jährlichen Grippeschutzimpfung oder einem betrieblichen Massageangebot)
• zinsloser Gehaltsvorschuss zur privaten Anschaffung eines (Elektro)-Fahrrades

Ihr Aufgabengebiet

• verantwortliche Betreuung der drei gemeindlichen Friedhöfe mit der Pflege und Überwachung der Grünanlagen
• Führen von Geräten und Maschinen auf den Friedhöfen
• bei Bedarf Unterstützung des Bauhofes bei allen anfallenden Tätigkeiten
• Eine Änderung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.

Ihre Qualifikationen

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Friedhofsgärtner/in (m/w/d) bzw. als Gärtner/in (m/w/d) in einer anderen förderlichen Fachrichtung (bevorzugt GaLa-Bau, Staudengärtnerei)odereine sonstige handwerkliche Ausbildung mit möglichst mehrjähriger Erfahrung im Bereich Grünpflege
• möglichste mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Maschinen (Radlader, Traktor)
• Führerschein der Klassen B, BE erforderlich, C, C1E erwünscht (nach Möglichkeit auch L und T)
• umfassende Kenntnisse in der Pflanzenkunde
• Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten sowie an Wochenenden und Feiertagen (z. B. Bereitschaftsdienste, zusätzlicher Einsatz im Winterdienst, Volksfeste, etc.)
• körperliche Belastbarkeit, Eignung zum schweren Heben und Tragen sowie die Fähigkeit zum Arbeiten über Kopf
• Kontaktfreudigkeit und gute Umgangsformen gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie externen Partnern
• Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenzen und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und pietätvolle Umgangsform

Hinweis

Bewerbungen schwerbehinderter Personen sowie gleichgestellter behinderter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbung aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Bewerber/innen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl (z. B. Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr) ausüben, werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne der Leiter des Bauhofes, Herr van Gemmeren, Telefon: [phone] und für personalrechtliche Fragen die Personalverwaltung, Tel.: [phone].

Kosten aus Anlass der Bewerbung und eines eventuellen Vorstellungsgesprächs, insbesondere Reisekosten, werden nicht erstattet.

Es wird bereits jetzt darauf hingewiesen, dass das Vorstellungsgespräch für die ausgeschriebene Stelle voraussichtlich in der 44. Kalenderwoche 2026 stattfindet.