Gärtner/in (m/w/d) für

Stadt Schwabach Amt f.Personal u. Organisation; Schwabach; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

31 Tage Urlaub

Tarifliche Sonderzahlungen (TVöD)

Vorarbeiterzulage

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket Job

Job summary

Die Stadt Schwabach sucht eine/n Gärtner/in (m/w/d) als Vorarbeiter/in für die Abteilung Gärtnerei-Grünflächenunterhalt im Baubetriebsamt. Vollzeit, 39 Wochenstunden, befristet bis 30.06.2028, ggf.

Weiterbeschäftigung, Entgeltgruppe 6 TVöD. Zu den Hauptaufgaben gehören fachliche Leitung des Teams, Organisation der täglichen Einsätze, Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit und die Pflege öffentlicher Grünanlagen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gärtner/in
• Mehrjährige Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich wünschenswert
• Führerschein Klasse B/BE
• Motorsägenschein bzw. Bereitschaft diesen zu erwerben
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Responsibilities

• Fachliche Leitung eines Teams und Unterstützung der Mitarbeitenden
• Organisation und Koordination der täglichen Arbeiten im Grünflächenbereich
• Sicherstellung von Qualität, wirtschaftlichem Arbeiten und Termintreue
• Arbeitsschutz und Einhaltung relevanter Vorschriften
• Pflege öffentlicher Grünanlagen (Rasen, Beete, Hecken, Gehölzschnitt, Bewässerung)
• Unkrautbeseitigung und Sauberkeit im Stadtgebiet
• Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger
• Bereitschaft zu Rufbereitschaft und Winterdienst sowie Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeiten

Skills

Teamführung

Pflanzenkenntnisse

Belastbarkeit

Organisation

Education

Gärtner/in-Ausbildung

Job description

Gärtner/in (m/w/d) – Vorarbeiter/in – Baubetriebsamt, Abteilung Gärtnerei-Grünflächenunterhalt

Die Stadt Schwabach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Baubetriebsamt, Abteilung Gärtnerei-Grünflächenunterhalt eine/n Gärtner/in (m/w/d) für den Bereich Grünflächenpflege als Vorarbeiter/in.

In Vollzeit in 39 Wochenstunden in einem bis 30.06.2028 befristeten Arbeitsverhältnis. Grundsätzlich können sich Möglichkeiten zur (ggf. unbefristeten) Weiterbeschäftigung ergeben. Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Fachliche Leitung eines Teams und Unterstützung der Mitarbeitenden
• Organisation und Koordination der täglichen Arbeitseinsätze einschließlich aktiver Mitarbeit
• Sicherstellung von Qualität, wirtschaftlichem Arbeiten und Einhaltung von Terminen
• Kontrolle der Arbeitssicherheit und Einhaltung aller relevanten Vorschriften
• Fachgerechte Pflege öffentlicher Grünanlagen (Rasenflächen, Blumen- und Staudenbeeten, Hecken- und Gehölzschnitt sowie Gießarbeiten)
• Unkrautbeseitigung und Säuberungsarbeiten im Stadtgebiet
• Ansprechpartner/in für Bürger/innen
• Rufbereitschaft bzw. Winterdienst und Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeiten (z. B. Gießdienst, Sondereinsätze, Feste)

Wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gärtner/in
• Mehrjährige Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich
• Erfahrung in der Pflege von Außenanlagen und in der Teamleitung sind wünschenswert
• Gute Pflanzenkenntnisse
• Volle körperliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten
• Führerschein der Klasse B / BE
• Motorsägenschein bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben
• Empathie, Geduld und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Soweit notwendige Eignungsuntersuchungen und/oder Vorsorgen nach den Unfallverhütungsvorschriften noch nicht vorgenommen wurden, erfolgen diese vor Einstellung.

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA Entgeltgruppe 6 TVöD (zur Entgelttabelle) zuzüglich tariflicher Erschwerniszuschläge und jährlicher Sonderzahlung sowie Vorarbeiterzulage. Die Stufenzuordnung zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgt in Abhängigkeit von der einschlägigen beruflichen Erfahrung regelmäßig in Stufe 1 bis 3; eine abweichende Stufenzuordnung ist im Einzelfall möglich. Zusätzlich eine jährliche Sonderzahlung (i. d. R. 85 % eines monatlichen Tabellenentgelts) sowie die Möglichkeit zum Erhalt eines Leistungsentgelts
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• 31 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
• Geregelten Arbeitszeiten und Ausgleich zusätzlich geleisteter Arbeitsstunden
• Attraktives Arbeitsumfeld mit hochwertiger Arbeitskleidung und modernen Fuhrpark
• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielseitigen und beständigen Team
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
• VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach

Weitere Informationen:

Mitarbeitende der Stadt Schwabach, die sich im letzten Jahr ihrer beruflichen Aus- oder Weiterqualifizierungsmaßnahme befinden, dürfen sich ebenfalls gerne zu den in der Ausschreibung genannten Konditionen bewerben.

Kontakt:

Für inhaltliche Rückfragen stehen Ihnen Frau Grebe-Donhauser, Telefonnummer 09122 860668 gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Burkhardt, Telefonnummer 09122 860-255, oder Frau Pohl, Telefonnummer 09122 860-370.

Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich am 7. Dezember 2026 statt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.