Gartenarbeiter*in im Fachdienst Technisches Betriebszentrum

Berufe-SH; Neumünster; Vor Ort; EUR 26.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

flexible Arbeitszeiten

Fitnessprogramm

Deutschlandticket-Zuschuss

Betriebliche Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Berufe-SH in Neumünster sucht zwei Gartenarbeiter*innen für die Grünflächenunterhaltung. Die Stelle ist befristet im Krankheits- und Elternzeitvertretungsrahmen, Vollzeit (39 Wochenstunden) nach TVöD Entgeltgruppe 4.

Das TBZ der Stadt Neumünster kümmert sich um Stadtbildpflege, Abfall- und Abwassersysteme. Erwartet werden körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Erfahrung im Gartenbau, ideal mit Führerschein Klasse B.

Qualifikationen

• Drei-jährige Berufserfahrung im Gartenbau/Gartenpflege ist erforderlich.
• Führerschein Klasse B vorteilhaft.
• Hohe Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit.
• Lesen und Rechtschreibung gut.
• Gute Pflege der Grünflächen und Umgang mit größeren Lasten möglich.

Aufgaben

• Manuelle Bodenbearbeitung (Rasenmähen, Laub, Wildkräuter)
• Unterstützung Biodiversität durch Pflanzarbeiten
• Formschnitt von Hecken/Gehölzen/Bäumen in Parkanlagen
• Gewässerunterhaltungsarbeiten (Mähen, Freischneider, Unrat)
• Be- und Entladen schwerer Lasten wie Maschinen, Dünger, Pflaster
• Winterdienst: Schnee- und Eisbeseitigung
• Unterstützung in anderen Arbeitsgruppen des TBZ

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Körperliche Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Lese- und Rechtschreibkenntnisse

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir für alle – für die Grünflächen der Stadt Neumünster

Art: Vollzeit

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort

Neumünster

Befristung: befristet

Entgeltgruppe

4 TVöD

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum zwei Gartenarbeiter*innen für die Grünflächenunterhaltung

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Krankheitsvertretung, befristet auf 6 Monate bzw. bis zur Rückkehr der/des Stelleninhaber*in, sowie im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis zum 20.11.2026, jeweils in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 4 TVöD.

Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist zuständig für die Stadtbildpflege sowie die Entsorgung von Abfall und Abwasser. Bei uns finden Sie Tätigkeiten in der Müllabfuhr, in der Straßenreinigung, als Gartenarbeiter*in oder Gärtner*in, in der Straßenunterhaltung sowie in der komplexen Steuerung der Kläranlage und Fahrzeugen der Kanalreinigung. Mit über 200 Beschäftigten ist das TBZ einer der größten Fachdienste der Stadt und bietet den Bürger*innen Neumünsters Dienstleistungen in Orange. Die Aufgabenerledigung erfolgt durch Handarbeit, aber auch unterstützt durch modernste Technik.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Manuelle Bodenbearbeitung (Wildkräuter jäten, Laub harken, Rasen mähen usw.)
• Unterstützung bei der Förderung der Biodiversität mittels Pflanzarbeiten
• Durchführung und Unterstützung beim Formschnitt von Hecken, Gehölzen und Bäumen in Parkanlagen/Straßenbegleitgrün
• Unterstützen bei Gewässerunterhaltungsarbeiten (Staubeseitigung, Gewässermahd mittels Freischneider, Beseitigung von Unrat und Mähgut)
• Be- und Entladen von zum Teil schweren Lasten wie z.B. Maschinen, Dünger, Zement, Pflaster, Pflanzen, Saatgut usw.
• Unterstützende Arbeiten im Winter, d.h. manuelle Schnee- und Eisbeseitigung, Streudienst usw.
• Unterstützende Tätigkeiten in anderen Arbeitsgruppen des Technischen Betriebszentrums

Abschluss

Ihre Voraussetzungen

• Eine 3-jährige Berufserfahrung im Gartenbau, Gartenpflege, Landwirtschaft oder vergleichbar ist erforderlich

Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B, BE ist vorteilhaft

Weitere Voraussetzungen

• Handwerkliches Geschick ist erforderlich
• Körperliche Belastbarkeit z.b. für das Heben und Tragen schwerer Lasten, Bück- und Streckbewegungen etc. ist erforderlich
• Die erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang Arbeitssicherheit Baum I ist vorteilhaft
• Hohes Maß an Teamfähigkeit
• Lese- und Rechtschreibkenntnisse sind erforderlich

Wir Bieten

Kommen Sie in unsere Mitte!

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

• Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten
• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
• Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Teilnahme am Fitnessprogramm
• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.

Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen???) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

Besonderheiten

Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform

Nähere Informationen

Haben Sie Fragen?

Herr Kock, als Arbeitsgruppenleitung (Tel. 04321 - 942 2933), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.

www.neumuenster.de

zurück zur Übersicht