Gabelstaplerfahrer (m/w/d) - in Vollzeit

TIMEPARTNER; Luhe-Wildenau; Vor Ort; EUR 17.000 - 22.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Attraktiver Stundenlohn bis 16,08 €

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvors

Kostenlose Arbeitskleidung

Kostenlose arbeitsmedizinische Vorsorg

Zusammenfassung

Eine zuverlässige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Lagerprozesse sind erforderlich; Berufseinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung finden hier eine passende Chance.

Qualifikationen

• Gültiger Staplerschein zum sichereren Führen von Flurförderzeugen.
• Erste praktische Erfahrung im Fahren eines Gabelstaplers ist wünschenswert; motivierte Berufseinsteiger sind willkommen.
• Bereitschaft, nach der Einarbeitung mit Front-, Schubmast-, Hochregal- oder Seitenschubstapler zu arbeiten.

Aufgaben

• Waren während des laufenden Lagerbetriebs per Gabelstapler befördern und einlagern.
• Fahrerisches Führen von Frontstapler, Schubmaststapler, Hochregalstapler oder Seitenschubstapler je nach Einsatzbereich.
• Fahrzeuge beladen/entladen und Materialien für die nächsten Prozesse bereithalten.
• Waren auf unterschiedlichen Lagerhöhen ein- und auslagern, auch Hochregal.
• Ladung, Verpackungen und Waren vor dem Transport kontrollieren.
• Warenbewegungen und Lagerprozesse im WMS dokumentieren.
• Sicherheitsvorgaben einhalten und Flurförderzeuge sorgfältig handhaben.
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Lager- und Logistikbereichen am Standort Wernberg-Köblitz.

Kenntnisse

Staplerschein

Praxis­erfahrung

Verlässliche Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

digitale Lagerprozesse

Ausbildung

Ausbildung abgeschlossen

Tools

WMS

Jobbeschreibung

Als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) im Raum Luhe-Wildenau stellst du sicher, dass Waren sicher, fristgerecht und am vorgesehenen Lagerort bewegt werden. Die Vollzeitstelle bietet dir einen strukturierten Einstieg in die Lagerlogistik und abwechslungsreiche Aufgaben im Umgang mit Gabelstaplern, Lagerplätzen und Warenbewegungen.

• Waren während des laufenden Lagerbetriebs per Gabelstapler befördern und einlagern.
• Je nach Einsatzbereich Frontstapler, Schubmaststapler, Hochregalstapler und Seitenschubstapler führen.
• Fahrzeuge be- und entladen sowie Materialien für die nächsten Prozesse bereitstellen.
• Waren auf unterschiedlichen Lagerhöhen, auch im Hochregal, ein- und auslagern.
• Ladung, Verpackungen und bereitgestellte Waren vor dem Transport kontrollieren.
• Warenbewegungen und Lagerprozesse im WMS dokumentieren.
• Sicherheitsvorgaben einhalten und Flurförderzeuge sowie Lagergut sorgfältig handhaben.
• Mit den angrenzenden Lager- und Logistikbereichen am Standort Wernberg-Köblitz zusammenarbeiten.

Für die Arbeit als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in der Nähe von Luhe-Wildenau sind vor allem eine zuverlässige Arbeitsweise und die Bereitschaft erforderlich, sich in die Abläufe der Lagerlogistik einzuarbeiten. Auch Berufseinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung finden hier eine passende Möglichkeit für ihren Berufseinstieg.

• Gültiger Staplerschein für das sichere Führen von Flurförderzeugen.
• Erste praktische Erfahrung im Fahren eines Gabelstaplers ist wünschenswert; motivierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen.
• Bereitschaft, nach der Einarbeitung mit Frontstapler, Schubmaststapler, Hochregalstapler oder Seitenschubstapler zu arbeiten.
• Gewissenhafte Arbeitsweise beim Transport, bei der Einlagerung und bei der Kontrolle der Waren.
• Verantwortungsbewusster Umgang mit Arbeitsmitteln, Ladung und Sicherheitsvorgaben.
• Grundlegende Kenntnisse digitaler Lagerprozesse sowie Bereitschaft zur verlässlichen Nutzung eines WMS.
• Arbeitszeit: Vollzeit.
• Schichtmodelle: Frühschicht, Spätschicht und Nachtschicht.

Als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit profitierst du von einer transparenten Bezahlung und verlässlichen Bedingungen für deinen Einstieg oder deine weitere berufliche Entwicklung in der Lagerlogistik.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Attraktiver Stundenlohn von bis zu 16,08 €.
• Bezahlung mindestens nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag.
• Tarifliche Zuschläge für Überstunden sowie Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
• Bis zu 30 Urlaubstage, je nach Dauer deiner Betriebszugehörigkeit.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und attraktive Vergünstigungen bei teilnehmenden Partnerunternehmen.
• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung durch eine feste Ansprechperson.
• Kostenlose Arbeitschutzkleidung und erforderliche Arbeitsmittel werden bereitgestellt.
• Kostenlose arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen.
• Einsätze bei renommierten Kundenunternehmen mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.