Funktionsleiter (m/w/d) Assembly Series 4000

rollsroyce; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifbindung Metall-/Elektroindustrie

Betriebseigene Krankenkasse (BKK MTU)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (G

Zusammenfassung

Rolls-Royce Power Systems sucht eine erfahrene Führungskraft für den Bereich Assembly Series 4000. Sie steuern Montageabläufe, sichern Qualität, Kosten und Termine und leiten Verbesserungsinitiativen an. Fokus liegt auf Lean-Management, Kennzahlenanalyse und teamorientierter Personalentwicklung.

Sie arbeiten eng mit Produktion, Qualität, Logistik, Engineering und Instandhaltung zusammen und tragen Verantwortung für Ressourcen, Schicht- und Kapazitätsplanung.

Qualifikationen

• Ausbildung in einem Metallberuf erfolgreich abgeschlossen.
• Meistertitel im Industrie- oder Handwerksbereich angestrebt oder vorhanden.
• Mehrjährige Berufserfahrung in industrieller Produktion oder Montage, idealerweise Motoren-/Maschinenbau.
• Führungserfahrung in produzierendem Umfeld ist wünschenswert.

Aufgaben

• Führung des Bereichs Assembly Series 4000 (fachlich und disziplinarisch).
• Montageabläufe sicher und termingerecht unter Qualitäts- und Kostenvorgaben gewährleisten.
• Prozesssteuerung und -optimierung von Produktion/ Montageprozessen.
• Kontinuierliche Verbesserung durch Lean-Management-Methoden.
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen.
• Ort, Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards sicherstellen.
• Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Logistik, Engineering und Instandhaltung.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Unterstützung bei Einführung neuer Produkte, Prozesse und Technologien.
• Ressourcen-, Schicht- und Kapazitätsplanung verantworten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Problemlösung

Kommunikationsfähigkeit

Schichtarbeit

Ausbildung

Metallberufsausbildung

Meister (Industrie/Handwerk)

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Assembly Series 4000
• Sicherstellung eines reibungslosen Montageablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
• Verantwortung für die Steuerung und Optimierung der Produktions- und Montageprozesse
• Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen unter Anwendung von Lean-Management-Methoden
• Analyse und Auswertung von Produktionskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Qualität, Logistik, Engineering und Instandhaltung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte, Prozesse und Technologien
• Verantwortung für Ressourcen-, Schicht- und Kapazitätsplanung

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf
• Ausbildung zum (Industrie oder Handwerks) Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Produktion oder Montage, idealerweise im Motoren-, Maschinen- oder Anlagenbau
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld
• Arbeiten im Schichtmodell
• Hohe Motivation im Thema Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Kenntnisse in Lean Management, kontinuierlicher Verbesserung (KVP) und Produktionssystemen
• Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungskompetenz
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Grundkenntnisse in SAP

Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Giuseppe Coniglio

[e-mail]

Type of Contract

Permanent