Fullstack Software Engineer Backend und Frontend (m/w/d) - J19695

Exclusive Associates; Ansbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Strukturierte Einarbeitung

Weiterbildungsmaßnahmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mobilitätsangebote

Urlaubslösungen

Interne Lernformate

Team-Events

Zusammenfassung

Exclusive Associates in Deutschland sucht eine/n Softwareentwickler/in, der/die den gesamten Lebenszyklus von Planung bis Release mitgestaltet. Du arbeitest an Frontend- und Backend-Aufgaben, vertiefst Kenntnisse in HTML5, Angular sowie Java und C++ und setzt Funktionen nach Anforderungen um.

Du arbeitest plattformübergreifend auf Linux, Windows und Android, entwickelst Architekturen für verteilte Systeme, erstellst technische Dokumentationen und stimmst dich mit Schnittstellen zu Technik und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Grundkenntnisse oder erste Praxiserfahrung mit Angular, Java oder C++.
• Vertrautheit mit Betriebssystemen wie Linux und Windows sowie Interesse an Android-Integrationen.
• Erste Erfahrungen mit Requirements- und Architekturwerkzeugen wie DOORS oder Enterprise Architect sind von Vorteil.
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude am Lernen neuer Technologien.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Einarbeiten und anwenden von Frontend-Technologien wie HTML5 und Angular oder vergleichbaren Frameworks
• Planen und umsetzen von Softwarefunktionen entsprechend definierter Anforderungen
• Entwickeln von Softwarearchitekturen für verteilte und echtzeitnahe Systeme
• Integrieren und testweisen Betrieb auf Zielplattformen wie Linux, Windows oder Android
• Mitgestalten des Softwareentwicklungszyklus von Anforderungsdefinition bis Release
• Erstellen technischer Dokumentationen und Statusberichte für interne Stakeholder
• Abstimmen mit Schnittstellen aus Technik und Qualität sowie Unterstützung bei bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen

Kenntnisse

Angular

Java

C++

HTML5

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung

Tools

DOORS

Enterprise Architect

Jobbeschreibung

Überblick

Du startest in einem technologisch vielseitigen Umfeld und gestaltest den kompletten Softwarelebenszyklus von Planung bis Release mit. Du arbeitest an modernen Frontend- und Backend-Aufgaben und vertiefst Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML5 und Angular sowie in Backend-Technologien wie Java und C++. Dein Einsatz umfasst außerdem Arbeiten auf verschiedenen Betriebssystemen wie Linux, Windows und Android. Wir bieten dir eine steile Lernkurve, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Mitarbeit in einem motivierten Team.

Deine Aufgaben

• Einarbeiten und anwenden von Frontend-Technologien wie HTML5 und Angular oder vergleichbaren Frameworks
• Planen und umsetzen von Softwarefunktionen entsprechend definierter Anforderungen
• Entwickeln von Softwarearchitekturen für verteilte und echtzeitnahe Systeme
• Integrieren und testweisen Betrieb auf Zielplattformen wie Linux, Windows oder Android
• Mitgestalten des Softwareentwicklungszyklus von Anforderungsdefinition bis Release
• Erstellen technischer Dokumentationen und Statusberichte für interne Stakeholder
• Abstimmen mit Schnittstellen aus Technik und Qualität sowie Unterstützung bei bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Grundkenntnisse oder erste Praxiserfahrung mit Angular, Java oder C++
• Vertrautheit mit Betriebssystemen wie Linux und Windows sowie Interesse an Android-Integrationen
• Erste Erfahrungen mit Requirements- und Architekturwerkzeugen wie DOORS oder Enterprise Architect sind von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude am Lernen neuer Technologien
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer guten Work-Life-Balance
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und technischem Training
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und präventive Angebote
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der Pendelplanung
• Bedarfsgerechte Urlaubslösungen für Erholung und Ausgleich
• Interne Lernformate und regelmäßige Feedbackgespräche
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.