Fullstack-Entwickler Java & Angular (w/m/d)

TieTalent; Burgdorf; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

13,3 Monatsgehälter

30 Urlaubstage

Moderne Workspaces

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebsarzt und Sportgruppen

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Burgdorf sucht einen Fullstack-Entwickler (w/m/d) mit Erfahrung in Java und Angular. Die Rolle umfasst die Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Maklerportals. Flexibilität in der Arbeitszeit ist gegeben, gepaart mit attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen und agilen Teams.

Qualifikationen

• Eingebrachtes Wissen in agiler Softwareentwicklung, idealerweise mit Scrum.
• Fähigkeit zur Programmierung in Java oder Angular.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Lösungen.
• Weiterentwicklung und Pflege des Maklerportals.
• Enges Zusammenarbeiten mit agilen Teams.

Kenntnisse

Java

Angular

HTML

CSS

Datenbanksysteme

Agile Softwareentwicklung

Clean Code

RESTful Webservices

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Atlassian-Tools

Git

CI/CD-Pipelines

Jobbeschreibung

Overview

Join to apply for the Fullstack-Entwickler Java & Angular (w/m/d) role at TieTalent.

Unternehmensprofil

Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein.

Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.

Verantwortlichkeiten

• Konzeption und Umsetzung: Sie bringen Ihre Ideen von der ersten Skizze bis zur fertigen Lösung ein und setzen diese gemeinsam mit unserem Team technisch um. Dabei behalten Sie stets den Überblick und sorgen für eine reibungslose Umsetzung.


• Weiterentwicklung und Innovation: Mit viel Engagement und technischem Know-how helfen Sie dabei, unser Maklerportal stets auf dem neuesten Stand zu halten. Sie programmieren neue Schnittstellen, entwickeln hilfreiche Funktionen für Makler und gestalten ansprechende Webpages – Qualität steht für Sie dabei an erster Stelle.


• Teamarbeit und Kommunikation: Als aktives Mitglied unseres agilen Teams arbeiten Sie eng mit anderen Entwicklern, Business Analysts, dem Product Owner und den Fachbereichen zusammen. Dabei ist Ihnen eine offene und klare Kommunikation sehr wichtig – Teamspirit wird bei uns großgeschrieben.


• Ausbildung und Hintergrund: Sie bringen ein abgeschlossenes Informatikstudium, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit.


• Berufserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, idealerweise mit Scrum.


• Programmierkenntnisse: Sie sind fit in Java oder Angular und kennen sich mit HTML, CSS und Datenbanksystemen aus. Testautomatisierung mit Jest, JUnit oder Spock ist Ihnen vertraut, und Erfahrung mit Spring Boot wäre ein Plus.


• Tools und Plattformen: Der Umgang mit Atlassian-Tools, Git, Code-Review-Plattformen sowie CI/CD-Pipelines gehört für Sie zum Alltag.


• Fachkenntnisse: Clean Code, RESTful Webservices und hohe Codequalität sind für Sie keine Fremdwörter, sondern gelebte Standards.


• Soft Skills: Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert.


• Sprachkompetenz: Deutsch beherrschen Sie sicher – sowohl in Wort als auch in Schrift.

Benefits

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.


• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.


• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.


• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.


• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.


• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.


• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.


• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.