Fullstack-Entwickler:in

Muxon; Niedersachsen; Vor Ort; EUR 55.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Langfristige Arbeitsplatzsicherheit

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Teamevents

Gestaltungsspielraum bei internen Prozessen

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlungsagentur sucht einen erfahrenen Fullstack Developer zur Verstärkung des Data Processing & Analytics-Teams in Niedersachsen, Deutschland. Die Aufgabe umfasst die Entwicklung und Wartung interner Softwareanwendungen, die Daten-Workflows optimieren. Erforderlich sind mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in Java oder Kotlin. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und eine teamorientierte Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fullstack Developer.
• Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java oder Kotlin.
• Gute Frontend-Entwicklungskenntnisse und Erfahrung im Aufbau von REST-APIs.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Wartung interner Softwareanwendungen.
• Implementierung moderner Frontend-Funktionen und robuster REST-APIs.
• Entwicklung und Optimierung von Datenbankschichten.

Kenntnisse

Backend-Entwicklung mit Java oder Kotlin

Frontend-Entwicklungskenntnisse

REST-APIs

SQL-Datenbanken (PostgreSQL, MSSQL)

Verhandlungssicheres Deutsch (C1)

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Landkreis Osnabrück, Germany | Veröffentlicht am 16.03.2026

Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 2 Jahren Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 55.000 € und 65.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid

Muxon ist eine kleine, international tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — eines etablierten Marktforschungs- und Datenanalyseunternehmens mit Sitz in Deutschland, das eine Start-up-Mentalität mit über 50 Jahren Stabilität verbindet. Das Unternehmen betreut internationale Kunden — insbesondere aus dem Gesundheits- und Pharmasektor — und liefert datengestützte Erkenntnisse, die strategische Marketing- und Geschäftsentscheidungen unterstützen. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden vereint die Organisation die Verlässlichkeit eines langjährigen Unternehmens mit einer kollaborativen, innovationsgetriebenen Kultur und modernen Technologie-Praktiken.

Aktuell suchen sie eine*n Fullstack Developer zur Verstärkung des Data Processing & Analytics-Teams, der/die Verantwortung für die Entwicklung und Wartung interner Anwendungen übernimmt, die Daten-Workflows automatisieren und optimieren. Die Rolle bietet die Möglichkeit, eng mit Analyst:innen und fachlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und operative Prozesse in effiziente Softwarelösungen zu überführen.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Wartung interner Softwareanwendungen (Frontend und Backend)
• Implementierung moderner Frontend-Funktionen und robuster REST-APIs
• Entwicklung und Optimierung von Datenbankschichten für leistungsfähige Datenverarbeitung
• Übernahme komplexer Entwicklungsaufgaben und Mitwirkung an Architekturentscheidungen
• Sicherstellung hoher Code-Qualität durch Tests, Dokumentation und Best Practices
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
• Beitrag zur Verbesserung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen (DevOps-Erfahrung ist ein Plus)

Voraussetzungen

• Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fullstack Developer
• Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java oder Kotlin (Python-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend)
• Gute Frontend-Entwicklungskenntnisse und Erfahrung im Aufbau von REST-APIs
• Solide Kenntnisse in SQL-Datenbanken (PostgreSQL, MSSQL)
• Strukturierte und analytische Herangehensweise an Software-Design und Implementierung
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1), in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Vorteile

• Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen, privat geführten Unternehmen
• Kollegiale, teamorientierte Kultur mit flachen Hierarchien
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten über eine interne Akademie
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (1–2 Tage remote pro Woche)
• Moderner Tech-Stack und die Möglichkeit, interne Tools und Prozesse mitzugestalten
• Regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes, wissensaustauschendes Umfeld

Wenn Sie daran interessiert sind, wirkungsvolle interne Softwarelösungen in einem stabilen und kollegialen Umfeld zu entwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.