Fullstack Developer (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Frankfurt; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Systemhaus sucht einen erfahrenen Fullstack-Entwickler (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Frankfurt. Sie entwickeln Full-Stack-Anwendungen mit C# und Angular, integrieren RESTful-APIs und arbeiten in einer agilen Umgebung. Anspruchsvollste Anforderungen an deren Codequalität und Dokumentation. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Expertise in .NET, Angular und Cloud-Technologien ein!

Leistungen

Unbefristeter Anstellungsvertrag

Übertarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Full‑Stack‑Entwickler.
• Kenntnisse in Angular und modernen Frontend‑Entwicklungs‑Workflows.
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Azure oder AWS.
• Erfahrung in der Arbeit in multikulturellen, multinationalen Teams.

Aufgaben

• Entwerfen, Entwickeln und Warten von Full‑Stack‑Anwendungen mit C# und Angular.
• Erstellen von responsiven, benutzerfreundlichen Oberflächen.
• Entwickeln und Integrieren von RESTful‑APIs.
• Debuggen und Beheben komplexer Probleme.
• Teilnahme an Scrum-/SAFe‑Arbeitsabläufen.

Kenntnisse

Backend-Entwicklung mit .NET

Angular

RESTful-API-Design

Problemlösungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Versionierung mit Azure DevOps/Git

Containerisierung mit Docker

CI/CD-Pipelines

SQL- und NoSQL-Datenbanken

Designmuster

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Fachgebiet

Tools

Azure DevOps

Docker

Jobbeschreibung

Fullstack Developer (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Arbeitsort: Frankfurt am Main
• Anstellungsart: Vollzeit
• Berufsbezeichnung: Fullstack-Entwickler/in

Ihre Aufgaben

• Entwerfen, Entwickeln und Warten von Full‑Stack‑Anwendungen mit C# (.NET) für das Backend und Angular für das Frontend
• Erstellen von responsiven, benutzerfreundlichen Oberflächen mit sauberem und intuitivem Design
• Entwickeln und Integrieren von RESTful‑APIs zwischen Backend‑ und Frontend‑Komponenten.
• Sicherstellen der Leistungsfähigkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit der Anwendung über den gesamten Technologie‑Stack
• Schreiben von sauberem, wartbarem und gut dokumentiertem Code, einschließlich umfassender Unit‑Tests für Backend‑ und Frontend‑Systeme
• Debuggen und Beheben komplexer Probleme, die den gesamten Technologie‑Stack betreffen
• Teilnahme an Scrum-/SAFe‑Arbeitsabläufen für Planung, Nachverfolgung und Fortschrittsberichte über Tools wie Azure DevOps
• Durchführen von Code‑ und Merge‑Request‑Reviews, Bereitstellen konstruktiven Feedbacks und Förderung des Wissensaustauschs
• Auf dem Laufenden bleiben über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und Förderung von Best Practices innerhalb des Teams

Qualifikationen

• Bachelor‑Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Full‑Stack‑Entwickler
• Fundierte Expertise in der Backend‑Entwicklung mit .NET
• Kenntnisse in Angular und modernen Frontend‑Entwicklungs‑Workflows
• Gutes Verständnis von RESTful‑API‑Design und Integrationsprinzipien
• Vertrautheit mit komplexen, domänenspezifischen Anwendungen (z. B. CAD‑ oder 3D‑Engineering‑Tools) und Verständnis ihrer speziellen Workflows
• Solides Verständnis von SQL‑ und NoSQL‑Datenbanksystemen
• Praktische Erfahrung mit Versionskontrolle (z. B. Azure DevOps, Git)
• Erfahrung mit Containerisierung und Deployment mit Docker (End‑to‑End)
• Erfahrung in der Implementierung und Wartung von CI/CD‑Pipelines
• Cloud‑Erfahrung auf Plattformen wie Azure oder AWS
• Praktische Kenntnisse gängiger Designmuster
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Starke Problemlösungs‑ und Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Arbeit in multikulturellen, multinationalen Teams

Das bieten wir Ihnen

• Ein generell unbefristeter Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home‑Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

So bewerben Sie sich

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E‑Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Über Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.