Führungskraft Pflege (m/w/d)

Recrutis Consulting GmbH; Wendelstein; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Gesundheitsorganisation sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung in Wendelstein, Deutschland. In dieser Vollzeitposition erwarten Sie eine aktive Mitarbeit in der Pflege und die Sicherstellung der Pflegequalität. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, darunter ein attraktives Gehalt von 4.141,70 € bis 4.639,51 € im Monat, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Herausforderung.

Leistungen

Attraktives Gehalt

30 Urlaubstage

Weihnachtsgeld

Leistungsbezogene Boni

Weiterbildungsmöglichkeiten

Krankenzusatzversicherung

Qualifikationen

• 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit in der Pflege.
• Sicherstellung der Qualität der Pflege.
• Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Qualitätssicherung in der Pflege

Teamarbeit

Flexibilität

Ausbildung

3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann

Zusätzliche Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Du bist eine erfahrene Pflegefachkraft und möchtest Dich in einem Umfeld weiterentwickeln, das Dir Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet? Ist es Dein Ziel, pflegerische Qualität und menschliches Miteinander zu vereinen?

Dann werde stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit bei der Zentralen Diakoniestation im Dekanat Altdorf gGmbH in Burgthann!

Wir bieten

• Ein attraktives Gehalt zwischen 4.141,70 € und 4.639,51 € im Monat
• Regelmäßige Entgelterhöhungen
• Weihnachtsgeld & Sonderzahlungen/Schichtzulagen
• Leistungsbezogene Boni für besonderes Engagement
• 60 € Einspringprämie und bis zu 45 € Tankgutscheine
• 30 Urlaubstage für Deine Erholung und Balance
• 3 zusätzliche freie Tage an Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester
• 85 % Jahressonderzahlung im November
• Evangelische Zusatzversorgungskasse für Deine Absicherung
• Krankenzusatzversicherung für Deine gesundheitliche Absicherung
• Früh- und Spätdienste mit flexiblen Einsatzzeiten - Arbeitszeitkonto
• Ein starkes Team an Deiner Seite
• Finanzielle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Weiterbildungen: 100 % Kurskosten & 50 % Gehaltserhalt
• Arbeitskleidung wird gestellt & gewaschen
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Zusatzversorgungskasse

Wir erwarten

• 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Idealerweise bringst Du eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft mit
• Führerschein Klasse B

Deine Aufgaben

• Aktive Mitarbeit in der Pflege
• Sicherstellung der Qualität der Pflege
• Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung

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