Führungskraft (m/w/d) im Einkauf

Der Entrepreneurs Club e.K.; Künzelsau; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge – Zuschuss

Mobiles Arbeiten (Mobile Office)

Zusammenfassung

Würth sucht eine erfahrene Führungskraft im Einkauf und Disposition in Baden-Württemberg. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, verantworten Einkauf/Disposition diverser Produktgruppen, analysieren Kennzahlen und optimieren Prozesse.

Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Marketing, Finanzen, Vertrieb und Logistik zusammen und pflegen internationale Lieferantenbeziehungen. Ihre Englischkenntnisse unterstützen internationale Schnittstellen.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Sie bringen mindestens 2-4 Jahre Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Einkauf und/oder in der Disposition und haben ein sehr gutes Verständnis für Warenströme, Bestandsmanagement und relevante Einkaufskennzahlen.
• Für Sie bedeutet Führung, klare Orientierung zu geben, Vertrauen zu schaffen und die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden gezielt zu fördern.
• Sie arbeiten strukturiert und zahlenorientiert, behalten gleichzeitig das große Ganze im Blick und treffen auch in komplexen Situationen pragmatische und nachvollziehbare Entscheidungen.
• Gute Englischkenntnisse (B2) ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit unseren internationalen Schnittstellen.
• Als Teamplayer fördern Sie eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen und feiern gemeinsame Erfolge.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie den Einkauf und die Disposition diverser Produktgruppen.
• Sie analysieren bestehende Abläufe und Kennzahlen, leiten daraus geeignete Maßnahmen ab und entwickeln Prozesse im Einkauf und in der Disposition kontinuierlich weiter.
• Sie verantworten und koordinieren Neu- und Bestandsartikelprojekte übergreifend und befähigen Ihr Team im Rahmen komplexer Fragestellungen und Entscheidungen.
• Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Lieferpartnern und begleiten relevante Abstimmungen und Verhandlungen.
• Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit angrenzenden Fachbereichen wie Produktmanagement, Marketing, Finanzen, Vertrieb und Logistik zusammen.
• Sie schaffen klare Rahmenbedingungen und Strukturen für Ihr Team und stellen eine effiziente, verlässliche und zielorientierte Zusammenarbeit sicher.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Beschaffung

Disposition

Kennzahlen-Analyse

Prozessentwicklung

Teamführung

Englisch B2

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

• Unbefristet
• Vollzeit
• Hybrid
• Verkauf
• Festanstellung
• Start nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive in einem dynamischen Umfeld. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihr Team und gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs Einkauf und Disposition aktiv mit. Dabei verbinden Sie operative Nähe mit einem klaren Blick für Prozesse, Kennzahlen und die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie den Einkauf und die Disposition diverser Produktgruppen.
• Sie analysieren bestehende Abläufe und Kennzahlen, leiten daraus geeignete Maßnahmen ab und entwickeln Prozesse im Einkauf und in der Disposition kontinuierlich weiter.
• Sie verantworten und koordinieren Neu- und Bestandsartikelprojekte übergreifend und befähigen Ihr Team im Rahmen komplexer Fragestellungen und Entscheidungen.
• Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Lieferpartnern und begleiten relevante Abstimmungen und Verhandlungen.
• Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit angrenzenden Fachbereichen wie Produktmanagement, Marketing, Finanzen, Vertrieb und Logistik zusammen.
• Sie schaffen klare Rahmenbedingungen und Strukturen für Ihr Team und stellen eine effiziente, verlässliche und zielorientierte Zusammenarbeit sicher.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Sie bringen mindestens 2-4 Jahre Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Einkauf und/oder in der Disposition und haben ein sehr gutes Verständnis für Warenströme, Bestandsmanagement und relevante Einkaufskennzahlen.
• Für Sie bedeutet Führung, klare Orientierung zu geben, Vertrauen zu schaffen und die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden gezielt zu fördern. Gleichzeitig bringen Sie sich auch operativ ein und unterstützen Ihr Team dort, wo Ihre Expertise und Ihr Engagement gefragt sind.
• Sie arbeiten strukturiert und zahlenorientiert, behalten gleichzeitig das große Ganze im Blick und treffen auch in komplexen Situationen pragmatische und nachvollziehbare Entscheidungen.
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein sowie Verbindlichkeit aus und treffen auch in anspruchsvollen Situationen überlegte und zugleich pragmatische Entscheidungen.
• Gute Englischkenntnisse (B2) ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit unseren internationalen Schnittstellen.
• Als Teamplayer fördern Sie eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen und feiern gemeinsame Erfolge.

So sagen wir bei Würth Danke

• Wertschätzende Kultur
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Starker Teamzusammenhalt
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.