Führungskraft (m/w/d) im Einkauf

Würth Deutschland; Künzelsau; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zuschuss zur betrieblichen Altersvors-

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Würth Deutschland sucht eine Führungskraft im Bereich Einkauf und Disposition. Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team, gestalten die Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und koordinieren Neu- bzw. Bestandsartikelprojekte.

Sie verbinden operative Nähe mit Kennzahlenkompetenz und arbeiten eng mit Produktmanagement, Marketing, Finanzen, Vertrieb und Logistik zusammen. Englischkenntnisse auf B2-Niveau runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Sie bringen mindestens 2–4 Jahre Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit.
• Fundierte Kenntnisse im Einkauf und/oder in der Disposition sowie Verständnis für Warenströme, Bestandsmanagement und relevante Einkaufskennzahlen.

Aufgaben

• Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie verantworten den Einkauf und die Disposition diverser Produktgruppen und analysieren Abläufe und Kennzahlen.
• Sie leiten geeignete Maßnahmen ab und entwickeln Prozesse im Einkauf und in der Disposition kontinuierlich weiter.
• Sie koordinieren Neu- und Bestandsartikelprojekte übergreifend und befähigen Ihr Team bei komplexen Fragestellungen.
• Sie arbeiten eng mit Lieferpartnern sowie angrenzenden Fachbereichen zusammen und gestalten Verhandlungen.

Kenntnisse

Teamführung

Einkauf

Disposition

Kennzahlen

Englisch (B2)

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive in einem dynamischen Umfeld. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihr Team und gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs Einkauf und Disposition aktiv mit. Dabei verbinden Sie operative Nähe mit einem klaren Blick für Prozesse, Kennzahlen und die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie den Einkauf und die Disposition diverser Produktgruppen.
• Sie analysieren bestehende Abläufe und Kennzahlen, leiten daraus geeignete Maßnahmen ab und entwickeln Prozesse im Einkauf und in der Disposition kontinuierlich weiter.
• Sie verantworten und koordinieren Neu- und Bestandsartikelprojekte übergreifend und befähigen Ihr Team im Rahmen komplexer Fragestellungen und Entscheidungen.
• Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Lieferpartnern und begleiten relevante Abstimmungen und Verhandlungen.
• Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit angrenzenden Fachbereichen wie Produktmanagement, Marketing, Finanzen, Vertrieb und Logistik zusammen.
• Sie schaffen klare Rahmenbedingungen und Strukturen für Ihr Team und stellen eine effiziente, verlässliche und zielorientierte Zusammenarbeit sicher.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Sie bringen mindestens 2-4 Jahre Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Einkauf und/oder in der Disposition und haben ein sehr gutes Verständnis für Warenströme, Bestandsmanagement und relevante Einkaufskennzahlen.
• Für Sie bedeutet Führung, klare Orientierung zu geben, Vertrauen zu schaffen und die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden gezielt zu fördern. Gleichzeitig bringen Sie sich auch operativ ein und unterstützen Ihr Team dort, wo Ihre Expertise und Ihr Engagement gefragt sind.
• Sie arbeiten strukturiert und zahlenorientiert, behalten gleichzeitig das große Ganze im Blick und treffen auch in komplexen Situationen pragmatische und nachvollziehbare Entscheidungen.
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein sowie Verbindlichkeit aus und treffen auch in anspruchsvollen Situationen überlegte und zugleich pragmatische Entscheidungen.
• Gute Englischkenntnisse (B2) ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit unseren internationalen Schnittstellen.
• Als Teamplayer fördern Sie eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen und feiern gemeinsame Erfolge.

So sagen wir bei Würth Danke

Wertschätzende Kultur

Als Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, das auf Respekt, Fairness und offener Kommunikation basiert. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie mit und profitieren Sie von individueller Förderung in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative unterstützt.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Mit unserem vielfältigen Seminarangebot und individuellen Karriereprogrammen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele flexibel zu verfolgen. Nutzen Sie die Vielzahl an Möglichkeiten, abteilungsübergreifend mitzuwirken und sich für Führungspositionen zu empfehlen – denn bei uns entwickeln sich Talente von innen heraus.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren, werteorientierten Familienunternehmen – eine berufliche Heimat mit Zukunft.

Starker Teamzusammenhalt

Würth ist zwar ein Weltkonzern, bleibt aber im Kern ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit Leidenschaft zusammen und feiern Erfolge gemeinsam – bei Events, Festen und kulturellen Highlights, die uns verbinden und unseren Zusammenhalt stärken.

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal auf Ihren Tätigkeitsbereich abgestimmt sind: Im Innendienst und in der Logistik arbeiten wir mit einem Zeiterfassungssystem, während wir im Vertrieb auf Vertrauensarbeitszeit setzen, um maximale Eigenverantwortung und Freiheit zu ermöglichen.

Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Arbeit kann wirklich etwas bewegen: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir praxisnahe, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert. Bringen Sie sich ein für nachhaltige Weiterentwicklungen und ein starkes, zukunftsfähiges Handwerk in Deutschland.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.